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Por que trabalhar na Dana?

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Seja parte de algo maior…

Queremos que a experiência de trabalhar na Dana seja:

Inovadora e Empolgante: Trabalho que faz a diferença.

Colaborativa e Diversificada: Colabore em escala global.

Que apoia e Empodera: Alcance mais.

Estável e Orientada ao Crescimento: Cresça com confiança.

 

O setor de mobilidade está evoluindo rapidamente – e a Dana está liderando no ranking, redefinindo a propulsão de veículos e máquinas e inovando novas tecnologias em todos os mercados de mobilidade em todo o mundo.

Uma carreira na Dana é uma oportunidade de fazer parte dessa incrível transformação. É uma experiência que é notável, inovadora e empolgante, como parte de uma organização global que é autenticamente colaborativa e diversificada. Você pode ser parte de uma equipe que apoia e é responsável; em um ambiente estável, mas orientado para o crescimento.

#VEMSERDANA!

 

10 Motivos para trabalhar na Dana

  1. Histórico de Crescimento. Nosso futuro é cheio de potencial. A Dana vem crescendo sistematicamente mais rápido do que os mercados que atendemos, e nossas projeções mostram crescimento consistente e sustentado.
  2. Reputação como Líder. Nossa empresa e nossas marcas são conhecidas e respeitadas no mundo todo. Enquanto outros estão entrando nos mercados emergentes da Ásia e América do Sul, a Dana atua nessas duas regiões há quase 1 século.
  3. Benefícios Competitivos. Temos orgulho em oferecer um pacote de benefícios que atende às suas necessidades de hoje e ajuda a planejar o amanhã. Enquanto planos de benefícios específicos sejam exclusivos para a sua localidade, oferecemos assistência para aposentadoria, reembolso de despesas com educação, licença parental e muitos outros benefícios aos nossos funcionários qualificados em tempo integral.
  4. Estrutura Holística. Nossa cultura “Uma única Dana” assenta as fundações para soluções mais rápidas e criativas, resultando em clientes mais satisfeitos e criando mais oportunidades para os funcionários da Dana.
  5. Compromisso com a Inovação. Nossa estratégia de crescimento baseada na tecnologia é reconhecida e recompensada por nossos clientes. Uma tecnologia térmica que melhora a economia de combustível em 4 por cento; eixos diferenciais e cardan de carga pesada que pesam centenas de quilos menos que os da concorrência; transmissões avançadas que produzem economia de combustível de até 20 por cento em equipamentos fora-de-estrada – a lista de nossas contribuições para um mundo mais limpo e mais verde não tem fim.
  6. Presença Global. Temos aproximadamente 100 grandes unidades – incluindo centros de engenharia – em 25 países. Isso é só o começo de “onde fazemos negócios”. O atendimento a empresas como Ford, Dongfeng, PACCAR, Volkswagen, Nissan, Deere e muitas outras leva os colaboradores da Dana a praticamente todos os cantos do mundo – e cria carreiras interessantes.
  7. Soluções da Mais Alta Qualidade. Nossas equipes de produção, engenharia e resolução de problemas obtêm qualidade de classe internacional nos nossos produtos em todo o mundo.
  8. Cultura de Capacitação. Cada contrato de venda bem-sucedido, cada iniciativa enxuta, cada expansão comercial e cada conquista da empresa começa aqui. Esperamos que todos os nossos funcionários expressem seus pensamentos e que cada líder os escute. Essa é a grande fórmula para o sucesso. Nossos funcionários têm muito orgulho da Dana – eles são os nossos principais embaixadores.
  9. Sustentabilidade e Responsabilidade Social. Sabemos o que está por trás dos resultados financeiros que informamos a Wall Street: práticas de trabalho seguras, produtos de qualidade, abertura a novas ideias e compromisso absoluto com a integridade da empresa. Esses são, no final das contas, os elementos que constroem os resultados operacionais e financeiros.
  10. Longevidade no Setor. Estamos no mercado há quase 120 anos e há 75 anos no Brasil. Tivemos nossos altos e baixos ao longo do último século, e uma empresa melhor resultou de cada um desses desafios. Nossa grande herança não é motivo de acomodação para nós . É algo que nos desafia a melhorar sempre. É só perguntar aos nossos colaboradores.

Inovadora + Empolgante: Trabalho que Faz a Diferença

Oferecemos para nossas pessoas a oportunidade de fazer um trabalho empolgante, gratificante e de alta qualidade para OEMs líderes do setor em todos os mercados de mobilidade; trabalho do qual eles podem se orgulhar.

  • Venha trabalhar em um líder do setor que fornece tecnologia para os melhores veículos de ontem, hoje e amanhã.
  • Desenvolver as soluções que estão revolucionando a mobilidade como a conhecemos e ajudar a transformar o mundo ao nosso redor para melhor.
  • Contribua para um futuro sustentável e fazer parte de uma notável cultura de inovação.


Colaborativa + Diversificada: Colabore em Escala Global

Nós somos Uma Dana – uma organização dinâmica dedicada a promover um ambiente de diversidade, inclusão e trabalho em equipe em todo o mundo.

  • Trabalhe em uma empresa líder na Fortune 500.
  • Seja parte de uma equipe de 40.000 pessoas em 31 países.
  • Participe de uma empresa global, com exposição constante a novas pessoas, processos, culturas e muito mais.

Que Apoia + Empodera: Alcance Mais

Somos uma empresa que prioriza as pessoas, com a transparência, o suporte e os recursos de que nossa equipe precisa para prosperar em suas carreiras.

  • Seja tratado com respeito genuíno e a vontade de ajudá-lo a ter sucesso.
  • Explore e cresça nas áreas pelas quais você é mais apaixonado.
  • Seja parte das comunidades em que atuamos.

Estável + Orientada ao crescimento: Cresça com Confiança

Não há limite para onde uma carreira na Dana pode levá-lo.

  • Junte-se a uma empresa estável e em crescimento, com quase 120 anos de atividade no mundo e há 75 anos no Brasil.
  • Participar do desenvolvimento profissional e da educação continuada.
  • Construa uma carreira de longo prazo, com ampla oportunidade de avanço.

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