Honda e Mercedes-Benz oferecem 90 oportunidades de estágio

Carpress

 

Quer trabalhar na indústria automobilística? Honda e Mercedes-Benz têm oportunidades de estágio abertas para 2018.

 

No caso da Honda, são oferecidas 20 vagas para atuar nas cidades de São Paulo, Sumaré e Indaiatuba (SP). Podem se candidatar universitários do penúltimo ou último ano dos cursos de administração, publicidade e propaganda, marketing, engenharias (controle e automação, mecânica, mecatrônica, elétrica, eletrônica, produção, aeroespacial, sistemas e automobilística), ciências econômicas, ciências contábeis, ciência da computação, sistemas de informação e análise e desenvolvimento de sistemas. Em todos é pedido o domínio do inglês.

 

Além da participação de projetos e atividades da área, os estudantes selecionados passarão por uma grade específica de treinamentos e terão de desenvolver um projeto de melhoria na área. Durante todo o processo, os estudantes serão acompanhados por gestores da área de recursos humanos.

 

As inscrições para o processo seletivo contam com o suporte da Cia de Talentos e podem ser feitas pelo site www.honda.com.br/jovenstalentos. A página traz detalhes sobre o programa. Os interessados devem se candidatar até o dia 18 de setembro. Os aprovados iniciarão as atividades 8 de janeiro de 2018.

 

Mercedes-Benz

 

No caso da Mercedes-Benz, há 70 vagas entre as unidades São Bernardo do Campo, Campinas e Iracemápolis (SP), Juiz de Fora (MG), além dos escritórios regionais de vendas de São Paulo, Betim, Rio, Recife, Porto Alegre e Brasília.

 

Para ingressar no programa, o candidato deve estar cursando em 2018 o penúltimo ou último ano de graduação nos cursos que envolvem as áreas de engenharia, pesquisa e desenvolvimento, produção, recursos humanos, compras, vendas e marketing, finanças e controlling e tecnologia da informação.

 

Interessados em participar da seleção devem se inscrever até 3 de dezembro pelo site www.mercedes-benz.com.br/institucional/carreira/estagio. Todo o processo seletivo será realizado com o apoio do IPO – Instituto de Psicologia Organizacional. Após a seleção de currículos, os candidatos passarão por testes on-line, dinâmicas em grupo, entrevistas individuais e testes presenciais. É necessário nível intermediário de inglês e desejável conhecimento de alemão e/ou espanhol.

 

A empresa oferece bolsa-auxílio, auxílio transporte, ônibus fretado, restaurante, assistência médica gratuita, seguro de acidentes pessoais e o Clube Estrelas de Vantagens (desconto em diversas instituições de ensino parceiras). Adicionalmente os estagiários com melhores avaliações concorrem a um intercâmbio na Alemanha. (Carpress)