A Voz da Cidade
Neste sábado, dia 15, o Complexo Industrial da Nissan, completa nove anos de operações no Brasil. Com mais de 560 mil veículos produzidos no período, a celebração de aniversário da unidade industrial coincide com outro marco bastante importante para a fábrica: um ano desde o início do 2º turno, quando 578 novos funcionários foram contratados para ampliar a capacidade produtiva da fábrica.
De acordo com o presidente e diretor geral da Nissan do Brasil, Gonzalo Ibarzábal, é com muita felicidade que celebram mais um ano de atividades do Complexo Industrial da Nissan em Resende. “Mais ainda por estarmos completando um ano desde que implementamos o 2º turno, quando nosso time de talentos foi reforçado para continuar atendendo o mercado brasileiro e latino-americano com produtos inovadores e tecnológicos que refletem nosso DNA japonês. Ano a ano, a Nissan vem consolidando sua operação no Brasil, reforçando o compromisso com o país e com a América do Sul e, ao mesmo tempo, pavimentando o caminho em direção ao nosso futuro”, comenta.
Desde abril do ano passado, quando a Nissan anunciou um investimento de até R$ 1,3 bilhão (US$ 250 milhões), o Complexo Industrial vive um novo ciclo de investimentos. O valor se soma aos R$ 3,4 bilhões já investidos pela Nissan no Brasil nos últimos 10 anos e tem contribuído para o desenvolvimento de processos e conhecimento local de engenharia e automação, melhorias na infraestrutura e localização para novos produtos.
Estatísticas
O Complexo Industrial de Resende é composto por uma fábrica de veículos e uma de motores. A unidade tem um ciclo de produção completo, que inclui da área de estamparia até as pistas de testes, passando pela chaparia, pintura, injeção de plásticos, montagem e inspeção de qualidade. Até mês passado, a planta de Resende produziu 560.697 veículos e 548.861 motores desde o início das operações em 2014.
A Nissan já exportou cerca de 85 mil veículos produzidos em Resende para um total de 8 países da América Latina desde que iniciou sua operação de exportação, em 2016. A Argentina é o maior mercado de exportação do Complexo Industrial de Resende. Já foram exportadas cerca de 55,7 mil unidades para o país, o que corresponde a 65% das exportações totais da fábrica até o momento.
Uma unidade ambientalmente amigável
Primeira fábrica 100% Nissan no Brasil, o Complexo Industrial de Resende é também uma das mais avançadas e sustentáveis da marca no mundo. Em linha com o plano global Nissan Ambition 2030 e ao Nissan Green Program, as práticas de respeito ao meio ambiente vão desde os processos de produção à forma como a construção da fábrica foi concebida.
O aproveitamento da iluminação natural contribui com a eficiência energética da planta e o tratamento de resíduos é feito de forma adequada – são destinados para empresas especializadas e licenciadas ou reaproveitados no próprio processo.
A pintura segue o moderno e sustentável sistema 3 wet, onde a aplicação da base e do verniz é feita logo em seguida da aplicação do primer, tornando o processo mais curto e reduzindo o consumo de energia. Os robôs utilizam cartuchos para a pintura, o que reduz a perda de tinta e solventes, diminuindo a emissão de compostos orgânicos voláteis (COVs). Para isso também é fundamental o uso de água como base na pintura.
Por meio do Projeto Aterro Zero, implementado em 2017, a unidade industrial não enviou mais resíduos para aterro sanitário. A matriz energética da unidade é 100% eólica: todos os processos de produção da Nissan em Resende utilizam energia elétrica de origem eólica, adquirida no Mercado Livre de Energia e certificada pelo I-REC (Certificado Internacional de Energia Renovável).
O Regenerative Thermal Oxidizer (RTO) é um equipamento de controle ambiental usado para queimar os compostos orgânicos voláteis (VOCs) e poluentes atmosféricos. O ar de exaustão deste processo, antes lançado na atmosfera, é recuperado para alimentação dos fornos de Selagem e Eletrodeposição na Pintura. Além dos benefícios advindos da redução direta no consumo de Gás Natural utilizado para aquecimento dos fornos, há uma redução significativa nas emissões de CO2 advindas desta queima.
Os AGVs (Automatic Guided Vehicles) são pequenos robôs autoguiados movidos por baterias que conduzem carrinhos de peças e plataformas. Além de otimizar tempo facilitando o processo e o transporte de componentes na linha de produção, eliminam a emissão de gases, por substituírem veículos a combustão, e reduzem o nível de ruídos.
Por uma fábrica mais diversa, igualitária e inclusiva
A Nissan tem a diversidade como um dos seus pilares fundamentais e caminha a passos firmes para tornar a empresa cada vez mais diversa, inclusiva e com equidade de oportunidades.
No Complexo Industrial de Resende não é diferente. A participação das mulheres na fábrica vem evoluindo ano a ano. Em 2021, elas correspondiam a 9,6% do total de funcionários da produção, em 2022 esse número subiu para 14,4%. Atualmente, cerca de 15% da mão de obra da fábrica é feminina.
As mulheres estão presentes em todos as áreas da produção da unidade fabril da Nissan, com destaque para os departamentos de Manufatura, Qualidade e Logística.
A Nissan priorizou as mulheres na seleção de funcionários para o 2º turno, aberto em outubro de 2021. Já o Programa de Estágio, que em 2021 e 2022 selecionou estagiários para a fábrica e outras localidades, foi focado em diversidade, buscando garantir oportunidades para todos os grupos minoritários.
As mulheres seguem evoluindo na fábrica, e em outras unidades da Nissan no Brasil e na América do Sul, com o apoio do grupo de afinidade W-Power (Women Power) que trabalha pela igualdade de gênero. Algumas iniciativas que vem sendo desenvolvidas pelo grupo são a criação de salas exclusivas para funcionárias lactantes na fábrica (também nos escritórios da Nissan no país) e o Projeto “Café com Elas”, encontros periódicos para escutar as necessidades das operadoras. Um ambiente “seguro” onde elas podem compartilhar suas visões sobre como a empresa pode seguir avançando no tema.
A revisão de salários e benefícios para garantir a remuneração igualitária entre gêneros e programas de mentoria são outros exemplos de ações que contemplam as mulheres da Nissan.
Em 2022, o Complexo Industrial da Nissan Resende foi palco de um dos maiores treinamentos presenciais sobre diversidade racial no Brasil, quando a linha de produção foi parada, pela importância do tema, para a capacitação de mais de 1.300 funcionários da produção. A ação fez parte de uma série de treinamentos realizados pelo grupo de afinidade de Igualdade Racial (Racial Equity) em parceria com o Instituto Identidades do Brasil (ID_BR).
Resende em números
Área total: 3.050.000 m2
Área construída: 220.000 m2
Capacidade de produção: 200.000 veículos e 200.000 motores em 3 turnos (atualmente, opera em 2 turnos)
Funcionários: 2.100 (3.200 incluindo terceiros)
Automatização: 95 robôs e 159 AGVs (Automatic Guided Vehicles), pequenos robôs autoguiados que conduzem carrinhos de peças e plataformas
Veículos: Novo Nissan Kicks
Motores: 1.6 16V flexfuel
560.697 veículos produzidos (até março de 2023)
548.861 motores produzidos (até março de 2023)
85.000 veículos exportados (até fevereiro de 2023)
(A Voz da Cidade)