Revista Torque
A Volkswagen Caminhões e Ônibus é a empresa mais inovadora do segmento de Veículos e Autopeças, segundo o anuário Época 360°, publicado nesta semana. A empresa também foi a primeira colocada do setor nas categorias “Pessoas” e “Visão de Futuro”. Complementando o reconhecimento, a marca esteve, ainda, entre as cinco mais bem qualificadas nos itens “Governança Corporativa” e “Sustentabilidade”. O anuário é elaborado pela revista “Época Negócios”, em parceria com a Fundação Dom Cabral. Para a edição deste ano, 334 empresas de diferentes segmentos da economia foram avaliadas.
“A primeira colocação em categorias tão importantes e a presença da Volkswagen Caminhões e Ônibus entre as cinco melhores empresas em várias outras são um reconhecimento ao empenho de todos os nossos colaboradores e aos nossos investimentos rumo ao futuro do transporte no Brasil. Inovação, pessoas, visão de futuro, governança e sustentabilidade são pilares fundamentais em todas as nossas atividades”, afirma Roberto Cortes, presidente e CEO da Volkswagen Caminhões e Ônibus.
Inovação e visão de futuro
Além de produzir com excelência uma completa gama de caminhões do ciclo Diesel – dos leves aos extrapesados –, a Volkswagen Caminhões e Ônibus também é referência no país em mobilidade zero emissão. É da marca o primeiro caminhão totalmente elétrico produzido na América Latina: o e-Delivery. O veículo completou recentemente dois anos de testes em condições reais de uso na cervejaria Ambev. Seus resultados comprovam a eficiência da tecnologia produzida em Resende (RJ): em mais de 30 mil km rodados, o caminhão deixou de emitir 22 toneladas de CO² e de consumir mais de 6.500 litros de diesel.
Em 2019, a Volkswagen Caminhões e Ônibus deu outro grande passo rumo à viabilização da mobilidade zero emissão no Brasil, anunciando seus parceiros para a produção em série dos primeiros caminhões elétricos do país. Oito marcas se reuniram no chamado e-Consórcio, marcando a primeira iniciativa em nível mundial em que uma marca prevê desde a montagem até a infraestrutura de recarga e gerenciamento de ciclo de vida da bateria desses caminhões, alavancando o comprometimento de toda a cadeia de fornecedores de maneira tão integrada.
Sustentabilidade
A Volkswagen Caminhões e Ônibus investe continuamente para minimizar o impacto de suas operações na fábrica de Resende. No último ano, grande parte dos esforços da montadora se voltaram ao aumento da reciclagem de resíduos gerados com suas atividades: o volume passou de 56% a 81% em apenas três anos. Além de aprimorar a coleta seletiva e tornar a triagem mais eficiente, a montadora incorporou melhorias em seu processo e desenvolveu uma vasta campanha interna de conscientização de forma a atingir esse crescimento contínuo na porcentagem de reciclagem de seus resíduos.
Em outras frentes, a empresa também moderniza sua produção para economizar recursos. É o caso de um novo sistema de banhos de pré-tratamento na pintura de cabines. Apenas com a adoção de uma nova tecnologia a partir do fim do ano passado, a fábrica vai reduzir seu consumo de água anual em 450 mil litros.
Além das ações em prol do meio ambiente, a Volkswagen Caminhões e Ônibus promove e apoia um grande número de iniciativas de suporte à comunidade onde está instalada. Neste ano, em virtude da pandemia, ganhou destaque a doação de dois mil protetores faciais produzidos em Resende para prefeituras da região, para posterior distribuição a profissionais ligados a serviços essenciais.
A ação se somou a outros esforços da empresa para apoiar a frente de prevenção e combate ao novo coronavírus no país. A fabricante também doou máscaras de proteção para hospitais do Sul Fluminense e distribuiu refeições a caminhoneiros nas estradas para ajudar a manter a distribuição de itens essenciais por todo o Brasil.
Pessoas e Governança Corporativa
Com foco constante no desenvolvimento dos seus colaboradores, a Volkswagen Caminhões e Ônibus acumula prêmios em gestão de pessoas. A marca foi apontada neste mês, pelo segundo ano consecutivo, como a melhor montadora para trabalhar do Estado do Rio de Janeiro, de acordo com o ranking Great Place to Work. Para o ranking, a consultoria independente GPTW considera a opinião dos próprios colaboradores e também de especialistas que avaliam as práticas adotadas pelas organizações. A constante evolução na posição da montadora se deve pela consistência das políticas de Recursos Humanos da empresa e também à disposição para sempre inovar.
Em Governança Corporativa, a empresa ministra uma série de treinamentos internos, que incluem seu Código de Conduta e cursos digitais com resolução de situações práticas no dia a dia dos negócios. Além disso, a VW Caminhões e Ônibus promove palestras sobre atualizações legislativas, observação de normas, entre outros temas. Por fim, a empresa um time próprio de Compliance e canais para que qualquer colaborador ou terceiro realize denúncias, com sigilo total nesse processo. (Revista Torque)