A equipe “Da Pesada” foi a campeã nacional da edição 2017 do SOPE (Soluções de Problemas em Equipe), programa de melhoria contínua que incentiva os colaboradores a buscarem melhorias nos processos em que atuam.
Formado pelos colaboradores Márcio Demoliner (então técnico pré set), pelos forjadores Joel Farias, Gerson Prestes, Marcelo Roxo Aguiar e Luciano Simões dos Santos, Natanael Farias (Qualidade), Sandro Mello (Engenharia) e Rodrigo Cardoso (Supervisão da Produção), o grupo identificou problemas na máquina recalcadora no processo de forjamento. Nesse equipamento, matrizes e batentes são montados no par de cassetes, colocados dentro da máquina para executar o forjamento das peças. Como a peça fica apoiada no batente durante a conformação nos cinco estágios de forjamento, a máquina exerce uma grande força sobre o cassete, o que gerava trincas e, consequente, quebra no encosto do batente.
O colaborador Márcio Demoliner observou que a quebra se dava porque a área de apoio era muito pequena: apenas 16 milímetros. Cada vez que a base rachava, todo o cassete precisava ser refeito, o que atrasava a produção em pelo menos 45 minutos, além do custo financeiro de R$ 81,3 mil. O esforço para formatação da peça com a pequena sustentação era tão intenso que o cassete precisava ser trocado anualmente. Identificado o problema, foi produzido um encaixe de 70 milímetros a partir de sobras de ferramenta obsoleta: além de dar um novo uso a um material que seria descartado, o custo de produção foi de apenas R$ 1.240.
O grupo ainda alterou o desenho do inserido e do cassete com o pessoal da Engenharia da Dana para produzir toda a família de peças da máquina. O novo modelo está em uso desde junho de 2016 e, além de benefícios ergonômicos, a empresa obteve ganhos financeiros, uma vez que não precisa mais gastar com os reparos. “O grande diferencial foi a união da forjaria e a interação entre as áreas. O principal ganho é das pessoas”, ressalta Sérgio.
A alteração no processo também aumentou a segurança da operação – o risco de acidentes caiu de 35 para 11 pontos, segundo o indicador FMEA.
Além do reconhecimento interno, a equipe “Da Pesada” foi premiada com a participação no encontro da UBQ (União Brasileira para a Qualidade), realizado em Belo Horizonte (Minas Gerais).
