Coisas de Agora
A Daimler Truck está fortemente comprometida em respeitar e apoiar os direitos humanos e esperamos o mesmo de nossos parceiros comerciais ao longo de toda a cadeia de valor. A Daimler Truck reafirma este compromisso em sua Declaração de Princípios sobre Responsabilidade Social e Direitos Humanos, que o Conselho de Administração e o Conselho Geral de Empresa da empresa assinaram juntamente com o Comitê Mundial de Funcionários e a federação sindical internacional IndustriALL Global Union. A declaração segue os Princípios Orientadores das Nações Unidas sobre Negócios e Direitos Humanos e leva em conta novos desenvolvimentos como o tratamento da proteção de dados e inteligência artificial.
“Como uma empresa global, estamos muito conscientes de nossa responsabilidade social. Respeitar e apoiar os direitos humanos é de importância central para nós, e é por isso que nós da Daimler Truck estamos comprometidos com isso há muitos anos.” Nosso entendimento comum já está definido em nosso Código de Conduta e agora o reafirmamos na Declaração de Princípios para Responsabilidade Social e Direitos Humanos. A declaração destaca tanto nossas próprias aspirações nesta área quanto as expectativas que temos de nossos parceiros comerciais”, afirma Jürgen Hartwig, Membro do Conselho de Administração, Diretor de Recursos Humanos do Trabalho da Daimler Truck.
A Declaração de Princípios constitui a base de como a Daimler Truck realiza sua responsabilidade social e resume o compromisso da empresa com os direitos humanos na Daimler Truck.
A Declaração de Princípios sobre Responsabilidade Social e Direitos Humanos está disponível no site da Daimler Truck para sustentabilidade: https://www.daimlertruck.com/documents/innovation-sustainability/daimler-truck-principles-of-social-responsibility-and-human-rights.pdf
“O cumprimento dos direitos humanos, sindicais e dos funcionários no mundo todo é muito importante para mim pessoalmente e é uma tarefa significativa do Conselho Geral de Obras da Daimler Truck. Com a Declaração de Princípios sobre Responsabilidade Social e Direitos Humanos, temos a base apropriada para tal.” Para isso, criamos uma forte plataforma com o recém-constituído Comitê Mundial de Funcionários, no qual 23 países estão atualmente representados. Através de iniciativas conjuntas e cooperação com os sindicatos industriais internacionais, possíveis violações dos direitos humanos podem ser detectadas e medidas apropriadas podem ser tomadas”, declara Michael Brecht, Presidente do Conselho Geral de Obras da Daimler Truck.
Além disso, a Daimler Truck nomeou Thomas Laubert como Diretor de Direitos Humanos. Ele assume a função recém-criada, além de suas funções como Diretor Jurídico e de Compliance. Como Diretor de Direitos Humanos, Thomas Laubert é responsável por todos os processos e estruturas de prevenção em todo o mundo que visam garantir o respeito e o apoio aos direitos humanos dentro da Daimler Truck. Estes incluem o próprio Sistema de Gestão de Conformidade de Direitos Humanos da empresa, o Código de Conduta para funcionários e as Normas de Parceiros Comerciais externos para fornecedores e prestadores de serviços. Em sua função como Diretor de Direitos Humanos, Thomas Laubert se reporta diretamente ao Conselho de Administração.
A empresa vem assumindo a responsabilidade pelos direitos humanos e a responsabilidade social há muitos anos. Por exemplo, o Grupo Daimler estabeleceu suas aspirações e exigências em um Código de Conduta vinculativo em 2002. Em 2021, a Daimler AG estabeleceu os requisitos para respeitar e apoiar os direitos humanos em uma Declaração de Princípios. Com a assinatura da atual Declaração de Princípios, a Daimler Truck está constantemente seguindo este caminho como uma empresa independente. (Coisas de Agora)