{"id":9409,"date":"2016-06-27T08:48:19","date_gmt":"2016-06-27T11:48:19","guid":{"rendered":"http:\/\/dana.com.br\/canaldana\/?p=9409"},"modified":"2016-06-27T08:48:19","modified_gmt":"2016-06-27T11:48:19","slug":"nao-se-fala-em-crise-aqui-mas-sim-em-como-obter-resultados","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dana.com.br\/canaldana\/2016\/06\/27\/nao-se-fala-em-crise-aqui-mas-sim-em-como-obter-resultados\/","title":{"rendered":"&#8220;N\u00e3o se fala em crise aqui, mas sim em como obter resultados&#8221;"},"content":{"rendered":"<p><em>O Estado de S. Paulo<\/em><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Ana Theresa Borsari sempre gostou de n\u00fameros e sonhava ser engenheira. Mas o pai n\u00e3o permitiu. Foi, ent\u00e3o, estudar direito ainda aos 16 anos de idade. Na universidade, se encantou com ideia de usar a profiss\u00e3o para ajudar as pessoas e enveredou pela \u00e1rea do direito do consumidor \u2013 na \u00e9poca tentava-se emplacar o C\u00f3digo de Defesa do Consumidor. Arrumou um est\u00e1gio no Procon, passou num concurso e aos 20 anos de idade tornou-se diretora do \u00f3rg\u00e3o. Feliz no trabalho, n\u00e3o pensava em sair da entidade at\u00e9 que um headhunter a procurou com a oferta de ir trabalhar numa empresa. Ela rejeitou, mas foi convencida a pelo menos ouvir o que o presidente mundial de uma empresa fam\u00edliar tinha para lhe falar.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>No encontro com Thierry Peugeot, acabou aceitando o convite para montar o departamento de atendimento ao consumidor da montadora francesa. Ficou na \u00e1rea v\u00e1rios anos, depois foi se aproximando cada vez mais do n\u00fameros de que tanto gosta: migrou para a \u00e1rea de servi\u00e7os da rede de concession\u00e1rias, em seguida atuou no desenvolvimento de rede, posteriormente tornou-se diretora de marketing. Quatro anos depois, foi transferida para a Fran\u00e7a, onde assumiu a coordena\u00e7\u00e3o dos pa\u00edses da Europa do sul. O desafio seguinte foi presidir a empresa na Eslov\u00eania, tornando-se a primeira mulher na empresa a ter esse papel. H\u00e1 oito meses, tornou-se a primeira mulher a comandar a Peugeot no Brasil. A seguir trechos da conversa.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>G\u00eanero<\/strong><\/p>\n<p>L\u00f3gico, existe um primeiro obst\u00e1culo, que \u00e9 ver com certa estranheza uma mulher em determinados perfis de gerenciamento, mas na carreira propriamente dita, sempre senti at\u00e9 uma vantagem pelo fato de ser mulher neste setor, muito mais do que desvantagem. A quest\u00e3o da pluralidade de g\u00eaneros pode ser uma vantagem. Eu sempre utilizei o fato de ser mulher e de ter um olhar um pouco distinto daquele tradicional, masculino, como vantagem em termos de fazer um diagn\u00f3stico na hora de otimizar processos, no momento de convencer pessoas.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Diferen\u00e7a<\/strong><\/p>\n<p>Passei sete anos na Europa, em diferentes postos (incluindo o de presidente na Eslov\u00eania). At\u00e9 o fato de ser brasileira, de enxergar quest\u00f5es de outra forma, enxergar obst\u00e1culos simplesmente como um desafio a ser ultrapassado, tipo quando a porta est\u00e1 fechada voc\u00ea fica buscando a janela e achar as janelas abertas quando a porta est\u00e1 fechada \u00e9 uma vantagem. Entregando resultados e, principalmente, mostrando que n\u00e3o existem paradigmas de obst\u00e1culos, que h\u00e1 formas diferentes de chegar ao resultado, \u00e9 o que d\u00e1 o diferencial.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Legado<\/strong><\/p>\n<p>Acho que o legado que me alimenta no dia a dia \u00e9 o fato de liderar pessoas e extrair o melhor das minhas equipes. Extraindo o melhor das equipes, orientando-as para performance, para otimiza\u00e7\u00e3o de seus recursos, otimiza\u00e7\u00e3o de seus processos. Quando voc\u00ea extrai o melhor das equipes, voc\u00ea tem o resultado e se diferencia.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Felicidade<\/strong><\/p>\n<p>O que mais me d\u00e1 felicidade \u00e9 receber e-mails de pessoas que trabalharam comigo na Eslov\u00eania, ou na Fran\u00e7a, anos atr\u00e1s, dizendo \u2018olha aqui o resultado e os frutos daquilo que voc\u00ea plantou\u2019, ou \u2018voc\u00ea conseguiu nos mostrar que existia esse caminho, e por esse caminho conseguimos o sucesso\u2019. O l\u00edder est\u00e1 aqui para isso, para inspirar as pessoas.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Balan\u00e7o e crise<\/strong><\/p>\n<p>De quando eu cheguei (ao cargo atual) at\u00e9 agora, conseguimos ultrapassar todos os paradigmas de contexto e trabalhar sob o drive da performance. O brasileiro sabe extrair de um contexto dif\u00edcil a melhor solu\u00e7\u00e3o, o melhor processo para sair vencedor dentro desse contexto (de crise). Ent\u00e3o, n\u00e3o se fala em crise aqui, n\u00e3o se fala em dificuldades, fala-se em como fazer para extrair o melhor resultado e a melhor performance. O foco n\u00e3o pode ser o contexto, tem de ser a performance. O resultado.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Refer\u00eancias<\/strong><\/p>\n<p>Eu cheguei na contram\u00e3o, o brasileiro estava tendo uma ressaca p\u00f3s euforia, mas eu n\u00e3o tive a euforia. Serviu para eu dizer: vamos ent\u00e3o tirar o per\u00edodo de euforia e olhar um pouco mais longe. Em rela\u00e7\u00e3o as minhas refer\u00eancias de 17 anos atr\u00e1s, a situa\u00e7\u00e3o \u00e9 positiva. Ent\u00e3o, \u00e9 preciso buscar refer\u00eancias positivas, para as pessoas engatarem um processo de construir performance, construir resultado.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Gest\u00e3o<\/strong><\/p>\n<p>O principal, no Brasil, \u00e9 que o management requer um n\u00edvel maior de follow up e de controle para garantir a execu\u00e7\u00e3o. \u00c9 uma realidade. Claro que o brasileiro tem pontos positivos de criatividade, de flexibilidade, mas para garantir rigor e efetividade na execu\u00e7\u00e3o, \u00e9 preciso ter um controle operacional, muito mais detalhado do que em outros pa\u00edses. E esse sistema operacional mais detalhado foi praticamente o meu ponto de entrada desde que cheguei. Garantir que coloquemos em pr\u00e1tica um sistema de pilotagem operacional que garanta, de um lado, a melhor execu\u00e7\u00e3o no menor prazo e, de outro lado, a no\u00e7\u00e3o de efici\u00eancia, a no\u00e7\u00e3o de chegar ao resultado com o menor n\u00edvel de recurso.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Colaborador<\/strong><\/p>\n<p>Tem de ter rigor (para trabalhar comigo). Eu digo que n\u00f3s trabalhamos em dois pilares fundamentais aqui. O primeiro deles \u00e9 a coer\u00eancia, porque a criatividade muitas vezes faz com que percamos o foco, e se acabe atirando para tudo quanto \u00e9 lado. Por isso, digo que qualquer projeto que venha para minha mesa tem de ter dois pilares: coer\u00eancia e rigor. Sem esse dois pilares n\u00e3o se consegue p\u00f4r a m\u00e1quina para funcionar no n\u00edvel de efici\u00eancia que ela precisa para o contexto que se vive hoje.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Portas abertas<\/strong><\/p>\n<p>Estagi\u00e1rio n\u00e3o tem de ter perfil e rendimento de estagi\u00e1rio. Se quer ser efetivado, n\u00e3o pode ter o rendimento de estagi\u00e1rio. Voc\u00ea deve sempre se colocar em um n\u00edvel de rendimento que seja igual ou superior, n\u00e3o ao seu posto atual, mas ao posto que voc\u00ea ambiciona. Sempre. Para qualquer n\u00edvel de fun\u00e7\u00e3o. Eu digo para o supervisor: \u2018voc\u00ea quer ser gerente? Ent\u00e3o, tem de ter postura de gerente, rendimento de gerente e resultado de gerente.\u2019 E a\u00ed a carreira acontece de maneira natural. Mas se a pessoa fica escondida atr\u00e1s dos obst\u00e1culos, escondida atr\u00e1s da situa\u00e7\u00e3o, dando desculpas de que \u00e9 o chefe, que \u00e9 o colega, que \u00e9 o contexto, para justificar a falta de produtividade, ela se prejudica. (O Estado de S. Paulo\/Cl\u00e1udio Marques)<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O Estado de S. Paulo &nbsp; Ana Theresa Borsari sempre gostou de n\u00fameros e sonhava ser engenheira. Mas o pai n\u00e3o permitiu. Foi, ent\u00e3o, estudar direito ainda aos 16 anos de idade. Na universidade, se encantou com ideia de usar a profiss\u00e3o para ajudar as pessoas e enveredou pela \u00e1rea do direito do consumidor \u2013\u2026 <a class=\"readmore\" href=\"https:\/\/dana.com.br\/canaldana\/2016\/06\/27\/nao-se-fala-em-crise-aqui-mas-sim-em-como-obter-resultados\/\">Leia mais \u00bb<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[52],"tags":[],"class_list":["post-9409","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-entrevista"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.3 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>&quot;N\u00e3o se fala em crise aqui, mas sim em como obter resultados&quot; - Canal Dana<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/dana.com.br\/canaldana\/2016\/06\/27\/nao-se-fala-em-crise-aqui-mas-sim-em-como-obter-resultados\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pt_BR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"&quot;N\u00e3o se fala em crise aqui, mas sim em como obter resultados&quot; - Canal Dana\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"O Estado de S. Paulo &nbsp; Ana Theresa Borsari sempre gostou de n\u00fameros e sonhava ser engenheira. Mas o pai n\u00e3o permitiu. Foi, ent\u00e3o, estudar direito ainda aos 16 anos de idade. Na universidade, se encantou com ideia de usar a profiss\u00e3o para ajudar as pessoas e enveredou pela \u00e1rea do direito do consumidor \u2013\u2026 Leia mais \u00bb\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/dana.com.br\/canaldana\/2016\/06\/27\/nao-se-fala-em-crise-aqui-mas-sim-em-como-obter-resultados\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Canal Dana\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2016-06-27T11:48:19+00:00\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Canal Dana\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Canal Dana\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. tempo de leitura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/dana.com.br\\\/canaldana\\\/2016\\\/06\\\/27\\\/nao-se-fala-em-crise-aqui-mas-sim-em-como-obter-resultados\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/dana.com.br\\\/canaldana\\\/2016\\\/06\\\/27\\\/nao-se-fala-em-crise-aqui-mas-sim-em-como-obter-resultados\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Canal Dana\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/dana.com.br\\\/canaldana\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/3c21f22f56fcf3bc46b94bc60ea4fef6\"},\"headline\":\"&#8220;N\u00e3o se fala em crise aqui, mas sim em como obter resultados&#8221;\",\"datePublished\":\"2016-06-27T11:48:19+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/dana.com.br\\\/canaldana\\\/2016\\\/06\\\/27\\\/nao-se-fala-em-crise-aqui-mas-sim-em-como-obter-resultados\\\/\"},\"wordCount\":1112,\"articleSection\":[\"Entrevista\"],\"inLanguage\":\"pt-BR\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/dana.com.br\\\/canaldana\\\/2016\\\/06\\\/27\\\/nao-se-fala-em-crise-aqui-mas-sim-em-como-obter-resultados\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/dana.com.br\\\/canaldana\\\/2016\\\/06\\\/27\\\/nao-se-fala-em-crise-aqui-mas-sim-em-como-obter-resultados\\\/\",\"name\":\"\\\"N\u00e3o se fala em crise aqui, mas sim em como obter resultados\\\" - Canal Dana\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/dana.com.br\\\/canaldana\\\/#website\"},\"datePublished\":\"2016-06-27T11:48:19+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/dana.com.br\\\/canaldana\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/3c21f22f56fcf3bc46b94bc60ea4fef6\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/dana.com.br\\\/canaldana\\\/2016\\\/06\\\/27\\\/nao-se-fala-em-crise-aqui-mas-sim-em-como-obter-resultados\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/dana.com.br\\\/canaldana\\\/2016\\\/06\\\/27\\\/nao-se-fala-em-crise-aqui-mas-sim-em-como-obter-resultados\\\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/dana.com.br\\\/canaldana\\\/2016\\\/06\\\/27\\\/nao-se-fala-em-crise-aqui-mas-sim-em-como-obter-resultados\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/dana.com.br\\\/canaldana\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Entrevista\",\"item\":\"https:\\\/\\\/dana.com.br\\\/canaldana\\\/entrevista\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"&#8220;N\u00e3o se fala em crise aqui, mas sim em como obter resultados&#8221;\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/dana.com.br\\\/canaldana\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/dana.com.br\\\/canaldana\\\/\",\"name\":\"Canal Dana\",\"description\":\"Informativo com as principais not\u00edcias da ind\u00fastria automotiva\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/dana.com.br\\\/canaldana\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pt-BR\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/dana.com.br\\\/canaldana\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/3c21f22f56fcf3bc46b94bc60ea4fef6\",\"name\":\"Canal Dana\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/420aaf9278582877d9018637c6817617705899d2858d7572ef0fe59a6b6454b4?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/420aaf9278582877d9018637c6817617705899d2858d7572ef0fe59a6b6454b4?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/420aaf9278582877d9018637c6817617705899d2858d7572ef0fe59a6b6454b4?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Canal Dana\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/dana.com.br\\\/canaldana\\\/author\\\/cdeditor\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"\"N\u00e3o se fala em crise aqui, mas sim em como obter resultados\" - Canal Dana","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/dana.com.br\/canaldana\/2016\/06\/27\/nao-se-fala-em-crise-aqui-mas-sim-em-como-obter-resultados\/","og_locale":"pt_BR","og_type":"article","og_title":"\"N\u00e3o se fala em crise aqui, mas sim em como obter resultados\" - Canal Dana","og_description":"O Estado de S. Paulo &nbsp; Ana Theresa Borsari sempre gostou de n\u00fameros e sonhava ser engenheira. Mas o pai n\u00e3o permitiu. Foi, ent\u00e3o, estudar direito ainda aos 16 anos de idade. Na universidade, se encantou com ideia de usar a profiss\u00e3o para ajudar as pessoas e enveredou pela \u00e1rea do direito do consumidor \u2013\u2026 Leia mais \u00bb","og_url":"https:\/\/dana.com.br\/canaldana\/2016\/06\/27\/nao-se-fala-em-crise-aqui-mas-sim-em-como-obter-resultados\/","og_site_name":"Canal Dana","article_published_time":"2016-06-27T11:48:19+00:00","author":"Canal Dana","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Escrito por":"Canal Dana","Est. tempo de leitura":"5 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/dana.com.br\/canaldana\/2016\/06\/27\/nao-se-fala-em-crise-aqui-mas-sim-em-como-obter-resultados\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/dana.com.br\/canaldana\/2016\/06\/27\/nao-se-fala-em-crise-aqui-mas-sim-em-como-obter-resultados\/"},"author":{"name":"Canal Dana","@id":"https:\/\/dana.com.br\/canaldana\/#\/schema\/person\/3c21f22f56fcf3bc46b94bc60ea4fef6"},"headline":"&#8220;N\u00e3o se fala em crise aqui, mas sim em como obter resultados&#8221;","datePublished":"2016-06-27T11:48:19+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/dana.com.br\/canaldana\/2016\/06\/27\/nao-se-fala-em-crise-aqui-mas-sim-em-como-obter-resultados\/"},"wordCount":1112,"articleSection":["Entrevista"],"inLanguage":"pt-BR"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/dana.com.br\/canaldana\/2016\/06\/27\/nao-se-fala-em-crise-aqui-mas-sim-em-como-obter-resultados\/","url":"https:\/\/dana.com.br\/canaldana\/2016\/06\/27\/nao-se-fala-em-crise-aqui-mas-sim-em-como-obter-resultados\/","name":"\"N\u00e3o se fala em crise aqui, mas sim em como obter resultados\" - Canal Dana","isPartOf":{"@id":"https:\/\/dana.com.br\/canaldana\/#website"},"datePublished":"2016-06-27T11:48:19+00:00","author":{"@id":"https:\/\/dana.com.br\/canaldana\/#\/schema\/person\/3c21f22f56fcf3bc46b94bc60ea4fef6"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/dana.com.br\/canaldana\/2016\/06\/27\/nao-se-fala-em-crise-aqui-mas-sim-em-como-obter-resultados\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pt-BR","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/dana.com.br\/canaldana\/2016\/06\/27\/nao-se-fala-em-crise-aqui-mas-sim-em-como-obter-resultados\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/dana.com.br\/canaldana\/2016\/06\/27\/nao-se-fala-em-crise-aqui-mas-sim-em-como-obter-resultados\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/dana.com.br\/canaldana\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Entrevista","item":"https:\/\/dana.com.br\/canaldana\/entrevista\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"&#8220;N\u00e3o se fala em crise aqui, mas sim em como obter resultados&#8221;"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/dana.com.br\/canaldana\/#website","url":"https:\/\/dana.com.br\/canaldana\/","name":"Canal Dana","description":"Informativo com as principais not\u00edcias da ind\u00fastria automotiva","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/dana.com.br\/canaldana\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pt-BR"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/dana.com.br\/canaldana\/#\/schema\/person\/3c21f22f56fcf3bc46b94bc60ea4fef6","name":"Canal Dana","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pt-BR","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/420aaf9278582877d9018637c6817617705899d2858d7572ef0fe59a6b6454b4?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/420aaf9278582877d9018637c6817617705899d2858d7572ef0fe59a6b6454b4?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/420aaf9278582877d9018637c6817617705899d2858d7572ef0fe59a6b6454b4?s=96&d=mm&r=g","caption":"Canal Dana"},"url":"https:\/\/dana.com.br\/canaldana\/author\/cdeditor\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/dana.com.br\/canaldana\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9409","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/dana.com.br\/canaldana\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/dana.com.br\/canaldana\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dana.com.br\/canaldana\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dana.com.br\/canaldana\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9409"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/dana.com.br\/canaldana\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9409\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/dana.com.br\/canaldana\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9409"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/dana.com.br\/canaldana\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=9409"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/dana.com.br\/canaldana\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=9409"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}