{"id":78599,"date":"2024-12-16T08:12:28","date_gmt":"2024-12-16T11:12:28","guid":{"rendered":"https:\/\/dana.com.br\/canaldana\/?p=78599"},"modified":"2024-12-16T08:12:28","modified_gmt":"2024-12-16T11:12:28","slug":"instituto-renault-comemora-5-anos-de-impacto-social-positivo-com-o-programa-geracao-futuro","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dana.com.br\/canaldana\/2024\/12\/16\/instituto-renault-comemora-5-anos-de-impacto-social-positivo-com-o-programa-geracao-futuro\/","title":{"rendered":"Instituto Renault comemora 5 anos de impacto social positivo com o programa Gera\u00e7\u00e3o Futuro"},"content":{"rendered":"

O Brasil Sobre Rodas<\/em><\/p>\n

 <\/p>\n

Em 2018, o Instituto Renault realizou na Borda do Campo (PR), bairro onde est\u00e3o sediadas as f\u00e1bricas da Renault do Brasil, a primeira edi\u00e7\u00e3o do Mapa Social, uma ferramenta de pesquisa e inova\u00e7\u00e3o. O diagn\u00f3stico identificou a vulnerabilidade do territ\u00f3rio e a necessidade latente de emprego e acesso ao mercado de trabalho.<\/p>\n

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Como resposta a esta demanda, em 2019, em parceria com a Prefeitura de S\u00e3o Jos\u00e9 dos Pinhais e com a TOTVS, por meio do Instituto IOS, foi lan\u00e7ado o Gera\u00e7\u00e3o Futuro Jovens Talentos, programa que nasceu para promover qualifica\u00e7\u00e3o profissional de jovens de 16 a 24 anos para a inser\u00e7\u00e3o no mundo do trabalho. A metodologia aplicada no curso foi desenvolvida pelo Instituto IOS e a execu\u00e7\u00e3o foi realizada em conjunto com a Unilehu (Universidade Livre para Efici\u00eancia Humana), institui\u00e7\u00e3o especialista na \u00e1rea de educa\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

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A s\u00e9rie curricular conta com conhecimentos e habilidades fundamentais, como conceitos administrativos, aulas pr\u00e1ticas de inform\u00e1tica, regras de neg\u00f3cio, comportamento e cidadania, comunica\u00e7\u00e3o e c\u00e1lculo matem\u00e1tico. Complementam a grade t\u00e9cnica alguns conte\u00fados de habilidade socioemocionais pertinentes na busca pelo primeiro emprego como proatividade, marketing pessoal, orienta\u00e7\u00e3o vocacional, escrit\u00f3rios de empregabilidade, rela\u00e7\u00f5es interpessoais, entre outros.<\/p>\n

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Durante o processo de sele\u00e7\u00e3o, os alunos passam por uma matriz de vulnerabilidade que busca identificar os aspectos mais vulner\u00e1veis \u200b\u200bque precisam ser acompanhados (sociais, emocionais, financeiros ou psicol\u00f3gicos), que s\u00e3o trabalhados com uma equipe de psic\u00f3logos ao longo do programa.<\/p>\n

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\u201cFiz parte da primeira turma da Gera\u00e7\u00e3o Futuro Jovens Talentos, l\u00e1 em 2019, e posso dizer que o programa transformou a minha vida. Por causa dele tive uma oportunidade de entrar como aprendiz na Renault, onde segui como estagi\u00e1rio e depois como prestadora de servi\u00e7o. Trabalhando aqui tamb\u00e9m fui incentivado a cursar uma faculdade. Acompanhando a evolu\u00e7\u00e3o do programa ao longo dos anos e fico feliz em ver que ele segue formando muitas pessoas\u201d, afirma Diovana Cordeiro, prestadora de servi\u00e7os para a Dire\u00e7\u00e3o Comercial da Renault do Brasil.<\/p>\n

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2022, a chegada da forma\u00e7\u00e3o profissionalizante<\/strong><\/p>\n

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Com os jovens atendidos, chegou o momento de ampliar a oferta de capacita\u00e7\u00e3o profissionalizante na regi\u00e3o com foco nos adultos. Em 2022, em parceria com o Senai Paran\u00e1 foi lan\u00e7ada a Gera\u00e7\u00e3o Futuro Profissionalizante Mec\u00e2nica, promovendo o ensino de conte\u00fados te\u00f3ricos e pr\u00e1ticos em mec\u00e2nica b\u00e1sica automotiva.<\/p>\n

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Al\u00e9m do curr\u00edculo tradicional em mec\u00e2nica b\u00e1sica automotiva, as turmas recebem a certifica\u00e7\u00e3o em mec\u00e2nica Renault Academy, centro de treinamento Renault com padr\u00f5es de qualidade internacionais da marca. As aulas pr\u00e1ticas acontecem em uma unidade do Senai especializada na \u00e1rea automotiva, em Curitiba, equipada com um ve\u00edculo e tr\u00eas motores, cedidos pela Renault do Brasil ao projeto. O deslocamento dos alunos \u00e9 feito pela Auto Via\u00e7\u00e3o S\u00e3o Jos\u00e9, que contribui com o transporte para os alunos realizando as aulas pr\u00e1ticas na unidade do Senai em Curitiba.<\/p>\n

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\u201cPassei pelos dois programas da Gera\u00e7\u00e3o Futuro: o Jovens Talentos e o Profissionalizante. Com os Jovens Talentos aprendi como me portar no ambiente de trabalho e consegui meu primeiro emprego.<\/p>\n

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J\u00e1 no Profissionalizante aprendi muito sobre carros e consegui um emprego na expedi\u00e7\u00e3o Barigui Renault. Alguns meses depois, tive a oportunidade de entrar na f\u00e1brica da Renault e vivenciar como funciona uma linha de produ\u00e7\u00e3o. Aprendo diariamente e tamb\u00e9m vejo resultados na minha evolu\u00e7\u00e3o de vida: j\u00e1 posso contribuir nas contas da casa e logo, logo vou morar sozinho gra\u00e7as \u00e0 Gera\u00e7\u00e3o Futuro e ao Instituto Renault\u201d, destaca Isabele Eug\u00eanio, operadora de fabrica\u00e7\u00e3o na Renault, no departamento de montagem.<\/p>\n

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2024, novas capacita\u00e7\u00f5es para atender novas necessidades da regi\u00e3o<\/strong><\/p>\n

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Em 2024, a Gera\u00e7\u00e3o Futuro Jovens Talentos passou a oferecer tamb\u00e9m um m\u00f3dulo de Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o, e a Gera\u00e7\u00e3o Futuro Profissionalizante passou a ofertar um m\u00f3dulo com foco no com\u00e9rcio e atendimento ao cliente, para responder \u00e0s demandas da nova pesquisa do Mapa Social realizada em 2023.<\/p>\n

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O Gera\u00e7\u00e3o Futuro Jovens Talentos \u2013 M\u00f3dulo Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o visa preparar os jovens em situa\u00e7\u00e3o de vulnerabilidade social para atuar nas \u00e1reas de Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o, Programa\u00e7\u00e3o e Ci\u00eancia de Dados. O programa \u00e9 realizado em parceria com a Prefeitura de S\u00e3o Jos\u00e9 dos Pinhais (PR) e ministrado pela Ada Tech, empresa contratada pelo Instituto Renault e especializada no ensino de tecnologia da informa\u00e7\u00e3o com foco em empregabilidade.<\/p>\n

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Fazem parte da s\u00e9rie temas curriculares como linguagem de programa\u00e7\u00e3o em Phyton, Ci\u00eancia de Dados, al\u00e9m de conte\u00fados de Inova\u00e7\u00e3o, Intelig\u00eancia Artificial, Ciberseguran\u00e7a e LGPD (Lei Geral de Prote\u00e7\u00e3o de Dados), al\u00e9m de conte\u00fados ministrados voluntariamente por profissionais de Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o da Informa\u00e7\u00e3o A Renault do Brasil, incluindo uma palestra sobre carreira, destacando as principais habilidades valorizadas na \u00e1rea de TI, conduzida por Caio Nogueira, Chief Information Officer (CIO) da Renault.<\/p>\n

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A Gera\u00e7\u00e3o Futuro Profissionalizante Com\u00e9rcio, em parceria com o Sebrae\/PR, capacita profissionais da Borda do Campo para atuar nos estabelecimentos comerciais da regi\u00e3o a partir de conte\u00fados como precifica\u00e7\u00e3o, finan\u00e7as e t\u00e9cnicas de atendimento ao cliente, compet\u00eancia para o dia a dia de quem ir\u00e1 atender os clientes nos estabelecimentos comerciais de S\u00e3o Jos\u00e9 dos Pinhais e regi\u00e3o.<\/p>\n

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Gera\u00e7\u00e3o Futuro, resultados que transformam<\/strong><\/p>\n

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Desde o lan\u00e7amento, o programa j\u00e1 come\u00e7ou, nas quatro modalidades, 20 turmas e 742 jovens e adultos em situa\u00e7\u00e3o de vulnerabilidade social com aulas 100% gratuitas.<\/p>\n

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O Gera\u00e7\u00e3o Futuro contribui para a melhoria da situa\u00e7\u00e3o socioecon\u00f4mica local, a partir da defini\u00e7\u00e3o de indicadores relacionados aos Objetivos do Desenvolvimento Sustent\u00e1vel \u2013 ODS, que s\u00e3o monitorados no Mapa Social, pesquisa realizada pelo N\u00facleo de Direitos Humanos da Pontif\u00edcia Universidade Cat\u00f3lica do Paran\u00e1. A taxa de empregabilidade m\u00e9dia das modalidades do programa est\u00e1 em 52%.<\/p>\n

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Al\u00e9m de beneficiar as pessoas da comunidade, a Gera\u00e7\u00e3o Futuro oportuniza a atua\u00e7\u00e3o volunt\u00e1ria dos colaboradores da Renault do Brasil. Nos cinco anos de programa, mais de 290 colaboradores realizaram trabalhos volunt\u00e1rios de mentoria, apoiando o desenvolvimento dos jovens da regi\u00e3o, al\u00e9m de palestras volunt\u00e1rias sobre temas relevantes para o mercado de trabalho atual, como Compliance e Diversidade e Inclus\u00e3o.<\/p>\n

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\u201cAcreditamos no poder da educa\u00e7\u00e3o para transformar a vida das pessoas, melhorando a qualidade de vida atrav\u00e9s da inclus\u00e3o no mercado de trabalho, e tamb\u00e9m para que elas passem a contribuir com a sociedade. A nossa estrat\u00e9gia \u00e9 baseada no investimento social privado em parceria com o poder p\u00fablico e a sociedade civil organizada\u201d, afirma Caique Ferreira, vice-presidente do Instituto Renault.<\/p>\n

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\u201cA Renault do Brasil, al\u00e9m de dar emprego aos paranaenses, tamb\u00e9m faz um trabalho important\u00edssimo de responsabilidade social com o Instituto Renault, dando mais oportunidades de educa\u00e7\u00e3o e emprego para os moradores de S\u00e3o Jos\u00e9 dos Pinhais. \u00c9 um orgulho ser parceiro deste projeto, que completa 5 anos de transforma\u00e7\u00e3o\u201d, destaca Nina Singer, prefeita de S\u00e3o Jos\u00e9 dos Pinhais.<\/p>\n

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O evento de comemora\u00e7\u00e3o dos cinco anos da Gera\u00e7\u00e3o Futuro aconteceu em conjunto com a forma\u00e7\u00e3o da 10\u00aa turma de Jovens Talentos e contou com a participa\u00e7\u00e3o de Nina Singer, prefeita de S\u00e3o Jos\u00e9 dos Pinhais, lideran\u00e7as comunit\u00e1rias e empres\u00e1rios locais.<\/p>\n

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Instituto Renault<\/strong><\/p>\n

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A estrat\u00e9gia de Responsabilidade Socioambiental do Grupo Renault est\u00e1 incorporada ao prop\u00f3sito de desempenho e inova\u00e7\u00e3o da empresa. Ela contribui para a transforma\u00e7\u00e3o da sociedade ao acelerar a transi\u00e7\u00e3o ecol\u00f3gica, fortalecendo a seguran\u00e7a no tr\u00e2nsito e dos colaboradores, atuando em favor da inclus\u00e3o social. Nos \u00faltimos 14 anos, j\u00e1 s\u00e3o mais de 940 mil pessoas impactadas.<\/p>\n

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Na Inclus\u00e3o, o Instituto Renault atua por meio da educa\u00e7\u00e3o e do desenvolvimento social, realizando movimentos para diminuir dist\u00e2ncias e promover transforma\u00e7\u00f5es na sociedade.<\/p>\n

 <\/p>\n

O Instituto atua fortemente na regi\u00e3o do entorno do Complexo Ayrton Senna, em projetos como a Associa\u00e7\u00e3o Borda Viva, que promove seguran\u00e7a alimentar para crian\u00e7as e empoderamento feminino por meio do empreendedorismo e da gera\u00e7\u00e3o de renda, beneficiando mais de 100 mil pessoas desde 2002.<\/p>\n

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A tecnologia Social da Associa\u00e7\u00e3o Borda Viva foi replicada na AMARB (Associa\u00e7\u00e3o de Moradores e Amigos da Roseira e Borda do Campo), inaugurada em novembro de 2020, tamb\u00e9m no bairro borda do Campo. Com foco em forma\u00e7\u00f5es para promover a gera\u00e7\u00e3o de renda, a AMARB formou 496 pessoas em 2023 contribuindo para o desenvolvimento local e melhoria das condi\u00e7\u00f5es de vida.<\/p>\n

 <\/p>\n

Na Seguran\u00e7a no Tr\u00e2nsito, a Renault promove a\u00e7\u00f5es como o programa \u201cO Tr\u00e2nsito e Eu\u201d, de educa\u00e7\u00e3o para seguran\u00e7a no tr\u00e2nsito, pelo que mais de 270 mil crian\u00e7as j\u00e1 foram impactadas pela iniciativa e mais de 5 mil professores passaram pela forma\u00e7\u00e3o. (O Brasil Sobre Rodas)<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

O Brasil Sobre Rodas   Em 2018, o Instituto Renault realizou na Borda do Campo (PR), bairro onde est\u00e3o sediadas as f\u00e1bricas da Renault do Brasil, a primeira edi\u00e7\u00e3o do Mapa Social, uma ferramenta de pesquisa e inova\u00e7\u00e3o. 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