{"id":76014,"date":"2024-08-28T09:55:48","date_gmt":"2024-08-28T12:55:48","guid":{"rendered":"https:\/\/dana.com.br\/canaldana\/?p=76014"},"modified":"2024-08-28T09:55:48","modified_gmt":"2024-08-28T12:55:48","slug":"general-motors-adere-ao-movimento-pela-equidade-racial","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dana.com.br\/canaldana\/2024\/08\/28\/general-motors-adere-ao-movimento-pela-equidade-racial\/","title":{"rendered":"General Motors adere ao Movimento pela Equidade Racial"},"content":{"rendered":"

Coisas de Agora<\/em><\/p>\n

 <\/p>\n

A General Motors \u00e9 a mais nova associada do Movimento pela Equidade Racial (MOVER). Formado por 50 empresas, o Movimento atua de forma colaborativa para que mais profissionais negros tenham acesso \u00e0s oportunidades no mercado de trabalho.<\/p>\n

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At\u00e9 2030, o Movimento pretende impactar mais de 3 milh\u00f5es de pessoas negras com cursos, capacita\u00e7\u00e3o e conscientiza\u00e7\u00e3o. J\u00e1 neste ano, a expectativa \u00e9 incluir mais 1.200 lideran\u00e7as negras nas empresas associadas.<\/p>\n

 <\/p>\n

\u201cUma de nossas premissas globais \u00e9 nos tornarmos a empresa mais diversa e inclusiva do mundo. Promover uma cultura de diversidade e antirracista com a\u00e7\u00f5es e pr\u00e1ticas efetivas \u00e9 parte essencial desse objetivo. Nossa associa\u00e7\u00e3o ao Movimento pela Equidade Racial (MOVER) permitir\u00e1 mais oportunidades de alcan\u00e7armos esse prop\u00f3sito\u201d, garante Adriana Quintas, Head de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o da GM Am\u00e9rica do Sul.<\/p>\n

 <\/p>\n

As empresas associadas ao Movimento pela Equidade Racial assumem o compromisso de gerar mais 10 mil lideran\u00e7as e 3 milh\u00f5es de impactos para pessoas negras at\u00e9 2030.<\/p>\n

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\u201cAtuamos na acelera\u00e7\u00e3o de processos e programas das empresas, promovendo a diversidade e a inclus\u00e3o em todos os n\u00edveis organizacionais, com um foco especial nas posi\u00e7\u00f5es de lideran\u00e7a. A colabora\u00e7\u00e3o entre empresas e ind\u00fastrias de diferentes setores amplia a agenda de equidade racial, gerando impactos significativos no combate ao racismo estrutural no mundo corporativo\u201d, afirma Natalia Paiva, Diretora Executiva do Movimento pela Equidade Racial (MOVER).<\/p>\n

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A\u00e7\u00f5es na GM<\/strong><\/p>\n

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A GM tem atuado para ser um agente catalisador de transforma\u00e7\u00e3o e um ator proativo para liderar o processo de transforma\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o da ind\u00fastria automotiva. Com o passar dos anos, a companhia desenvolveu pol\u00edticas para garantir que talentos sejam atra\u00eddos, se sintam inclu\u00eddos e se desenvolvam.<\/p>\n

 <\/p>\n

Entre diversas a\u00e7\u00f5es, a GM lan\u00e7ou no fim de 2021, de forma pioneira, o TRACK, o primeiro programa de trainee do setor automotivo exclusivo para talentos negros. J\u00e1 na primeira edi\u00e7\u00e3o, recebeu mais de 5 mil inscri\u00e7\u00f5es e selecionou 16 profissionais com at\u00e9 3 anos de formados para trabalhar em diversas \u00e1reas da GM, entre elas Finan\u00e7as, Manufatura, Vendas e Marketing, Compras, Engenharia, entre outras. Mais de 40% das pessoas aprovadas foram mulheres.<\/p>\n

 <\/p>\n

Em continuidade a essa jornada, em 2023, a empresa lan\u00e7ou o TRACK \u2013 Livres e Talentosas, edi\u00e7\u00e3o do programa de trainees s\u00f3 para mulheres, que identificou profissionais talentosas que ser\u00e3o preparadas para, no futuro, estarem aptas a ocupar cargos de lideran\u00e7a dentro da companhia. No total, foram mais de 9 mil inscritas, sendo que, das 19 brasileiras aprovadas, 50% se autodeclararam pretas e pardas. Este ano, a companhia lan\u00e7ou o TRACK 2024 \u2013 A Sua Hist\u00f3ria Importa, edi\u00e7\u00e3o do programa de trainees para mulheres negras, com o objetivo de ampliar a representatividade feminina e negra no quadro de colaboradores da GM.<\/p>\n

 <\/p>\n

Para dar tra\u00e7\u00e3o \u00e0 jornada de diversidade da GM, tem sido essencial a atua\u00e7\u00e3o dos grupos de afinidade – ERGs (Employee Resource Groups, em ingl\u00eas). Atualmente, a GM na Am\u00e9rica do Sul conta com 6 grupos de afinidade: GM Women (mulheres e g\u00eanero), GMAAN (\u00e9tnico-racial), GM Able (pessoas com defici\u00eancia), GM Plus (LGBTQ+), GM Indigenous People (povos ind\u00edgenas) e o rec\u00e9m-lan\u00e7ado GM Generations, que tem a finalidade de enaltecer a conviv\u00eancia entre as diversas gera\u00e7\u00f5es dentro da empresa.<\/p>\n

 <\/p>\n

A General Motors \u00e9 uma empresa global focada em promover um futuro totalmente el\u00e9trico que seja inclusivo e acess\u00edvel a todos. No centro dessa estrat\u00e9gia est\u00e1 a plataforma de bateria Ultium, que eletrifica tudo, desde carros de entrada at\u00e9 ve\u00edculos de alto desempenho. A General Motors, suas subsidi\u00e1rias e joint ventures vendem ve\u00edculos sob as marcas Chevrolet, Buick, GMC, Cadillac, Baojun e Wuling. Mais informa\u00e7\u00f5es sobre a empresa e suas subsidi\u00e1rias, incluindo o OnStar, l\u00edder global em servi\u00e7os de seguran\u00e7a e prote\u00e7\u00e3o para ve\u00edculos, podem ser encontradas no site GM. (Coisas de Agora)<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Coisas de Agora   A General Motors \u00e9 a mais nova associada do Movimento pela Equidade Racial (MOVER). 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