{"id":74531,"date":"2024-07-01T08:22:49","date_gmt":"2024-07-01T11:22:49","guid":{"rendered":"https:\/\/dana.com.br\/canaldana\/?p=74531"},"modified":"2024-07-01T08:22:49","modified_gmt":"2024-07-01T11:22:49","slug":"volkswagen-estra-entre-as-melhores-empresas-para-pessoas-lgbtqia-trabalharem","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dana.com.br\/canaldana\/2024\/07\/01\/volkswagen-estra-entre-as-melhores-empresas-para-pessoas-lgbtqia-trabalharem\/","title":{"rendered":"Volkswagen estra entre as \u2018Melhores empresas para Pessoas LGBTQIA+ trabalharem\u2019"},"content":{"rendered":"<p><em>Coisas de Agora<\/em><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Na v\u00e9spera do Dia Internacional do Orgulho LGBTI+ (28 de junho), a Volkswagen do Brasil celebrou a conquista da certifica\u00e7\u00e3o \u201cMelhores Empresas para Pessoas LGBTQIA+ Trabalharem\u201d, resultado da pesquisa HRC Equidade BR 2024, da HRC (Human Rights Campaign Foundation) como parte de seu Programa Global de Equidade no Trabalho, em parceria com o Instituto Mais Diversidade e o For\u00fam de Empresas e Direitos LGBTI+. Essa importante conquista refor\u00e7a que a Volkswagen est\u00e1 entre as empresas com pr\u00e1ticas de diversidade e inclus\u00e3o LGBTQIA+ mais avan\u00e7adas do Brasil.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Com uma pol\u00edtica de Diversidade &amp; Inclus\u00e3o robusta, a Volkswagen do Brasil atingiu a excelente nota 100, logo na primeira vez em que participou da pesquisa, em 2024.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>O estudo avalia a equidade e inclus\u00e3o de pessoas LGBTQIA+ nos ambientes de trabalho no Brasil, al\u00e9m de pr\u00e1ticas e pol\u00edticas corporativas em apoio \u00e0 comunidade LGBTQIA+ e na erradica\u00e7\u00e3o da LGBTfobia. Em sua 3\u00aa edi\u00e7\u00e3o, a pesquisa certificou 79 empresas no Brasil neste ano, um aumento de 39% nas organiza\u00e7\u00f5es certificadas em rela\u00e7\u00e3o a 2023. Neste ano, foram 124 empresas participantes, 36% a mais do que na edi\u00e7\u00e3o anterior.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>O relat\u00f3rio HRC Equidade BR 2024 \u00e9 tamb\u00e9m uma importante ferramenta para que as empresas analisem suas pr\u00e1ticas e planejem melhorias e avan\u00e7os. A avalia\u00e7\u00e3o considerou quatro pilares:<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&#8211; Ado\u00e7\u00e3o de pol\u00edticas de n\u00e3o discrimina\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>&#8211; Cria\u00e7\u00e3o de grupos de recursos ou de conselhos de diversidade e inclus\u00e3o para colaboradores.<\/p>\n<p>&#8211; Treinamento e orienta\u00e7\u00e3o sobre quest\u00f5es LGBTQIA+.<\/p>\n<p>&#8211; Participa\u00e7\u00e3o em atividades p\u00fablicas de apoio \u00e0 inclus\u00e3o LGBTQIA+.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>\u201cA certifica\u00e7\u00e3o da Volkswagen do Brasil entre as \u2018Melhores Empresas para Pessoas LGBTQIA+ Trabalharem\u2019 refor\u00e7a o nosso empenho na cria\u00e7\u00e3o e revis\u00e3o de pol\u00edticas e pr\u00e1ticas em prol das pessoas LGBTQIA+. Tamb\u00e9m reconhece o nosso compromisso com a diversidade, equidade e inclus\u00e3o. Celebramos a import\u00e2ncia da certifica\u00e7\u00e3o para a Volkswagen como marca empregadora e seguimos atuantes no combate \u00e0 discrimina\u00e7\u00e3o, sustentando os 10 compromissos institucionais que assumimos junto ao F\u00f3rum de Empresas e Direitos LGBTI+. Na Volkswagen, as pessoas s\u00e3o prioridade absoluta e fazemos quest\u00e3o de promover um ambiente de trabalho diverso, inclusivo e respeitoso para todos\u201d, afirma Ciro Possobom, CEO da Volkswagen do Brasil.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>\u201cEsse reconhecimento nos enche de orgulho e demonstra que seguimos evoluindo na Volkswagen do Brasil com uma governan\u00e7a robusta no tema Diversidade &amp; Inclus\u00e3o. Desde a implanta\u00e7\u00e3o dos nossos grupos de di\u00e1logo, tivemos avan\u00e7os consider\u00e1veis. O Colorindo, nosso coletivo para o tema LGBTQIA+, por exemplo, herdou a\u00e7\u00f5es internas desenvolvidas desde 2017, quando come\u00e7amos as primeiras a\u00e7\u00f5es sobre essa pauta aqui na Volkswagen do Brasil, sempre apoiados por nossa Matriz. Agora, o reconhecimento da Human Rights Campaign Foundation entre as \u2018Melhores Empresas para Pessoas LGBTQIA+ Trabalharem\u2019 refor\u00e7a o tema como pauta estrat\u00e9gica na empresa. Todos n\u00f3s, apoiados pelo F\u00f3rum de Empresas e Direitos LGBTI+, sabemos dos desafios que ainda temos, mas seguimos firmes pela erradica\u00e7\u00e3o da LGBTfobia no meio empresarial\u201d, diz Douglas Pereira, vice-presidente de Recursos Humanos da Volkswagen do Brasil e Regi\u00e3o Am\u00e9rica do Sul.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Diversidade &amp; Inclus\u00e3o \u00e9 pilar estrat\u00e9gico na Volkswagen<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>A Volkswagen do Brasil conta com uma estrat\u00e9gia robusta de Diversidade &amp; Inclus\u00e3o, valorizando e respeitando as diferen\u00e7as entre todas as pessoas. Em 2023, a Volkswagen foi a \u00fanica montadora a se tornar signat\u00e1ria de cinco f\u00f3runs que abrangem os pilares trabalhados pela empresa: o F\u00f3rum de Empresas e Direitos LGBTI+, o Movimento Mulher 360, a Iniciativa Empresarial pela Igualdade Racial, a REIS (Rede Empresarial de Inclus\u00e3o Social para Inclus\u00e3o de PcDs) e o F\u00f3rum Gera\u00e7\u00f5es e Futuro do Trabalho. A ades\u00e3o aos f\u00f3runs integra 38 novos compromissos \u00e0 estrat\u00e9gia de Diversidade &amp; Inclus\u00e3o da empresa. Desde 2020, a Volkswagen tamb\u00e9m \u00e9 signat\u00e1ria dos Princ\u00edpios de Empoderamento Feminino da ONU.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>A empresa estabeleceu sua estrat\u00e9gia de governan\u00e7a com a cria\u00e7\u00e3o de um Comit\u00ea de Diversidade &amp; Inclus\u00e3o que conta com a participa\u00e7\u00e3o de todos os membros do comit\u00ea executivo da empresa com foco na pauta de diversidade, equidade e inclus\u00e3o.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>A Volkswagen do Brasil tamb\u00e9m oferece vagas afirmativas para p\u00fablicos de diversidade em processos seletivos. A empresa segue impulsionando a meta de aumentar o n\u00famero de mulheres na lideran\u00e7a e em 2023 j\u00e1 ampliou o equil\u00edbrio na admiss\u00e3o de mulheres e homens: no ano, as contrata\u00e7\u00f5es de mulheres representaram 44% dos cargos executivos, 37% de mensalistas e 35% de horistas.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Entre as a\u00e7\u00f5es de Diversidade &amp; Inclus\u00e3o tamb\u00e9m est\u00e3o cinco grupos de di\u00e1logo formados por pessoas colaboradoras que atuam de forma volunt\u00e1ria para fomentar a\u00e7\u00f5es nos pilares LGBTQIAP+, g\u00eanero, gera\u00e7\u00f5es, ra\u00e7as &amp; etnias e PcD (Pessoas com Defici\u00eancia).<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Volkswagen do Brasil apoia a comunidade LGBTQIA+<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Al\u00e9m de ser signat\u00e1ria do F\u00f3rum de Empresas e Direitos LGBTI+, atuando de acordo com os 10 compromissos institucionais da entidade, e oferecer vagas afirmativas para p\u00fablicos de diversidade em processos seletivos, a Volkswagen do Brasil desenvolve diversas outras a\u00e7\u00f5es em apoio \u00e0 comunidade LGBTQIA+.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Em 2024, a Volkswagen do Brasil e a Funda\u00e7\u00e3o Grupo Volkswagen se uniram em apoio \u00e0 ONG Casa Neon Cunha, em S\u00e3o Bernardo do Campo (SP), cidade onde est\u00e1 localizada a f\u00e1brica Anchieta, da VW. A iniciativa incluiu a doa\u00e7\u00e3o de R$ 70 mil \u00e0 Casa Neon Cunha, realizada pela Funda\u00e7\u00e3o Grupo Volkswagen para a manuten\u00e7\u00e3o de suas atividades de acolhimento, abrigo e apoio psicossocial e jur\u00eddico junto \u00e0 popula\u00e7\u00e3o LGBTI+ em situa\u00e7\u00e3o de vulnerabilidade na regi\u00e3o do Grande ABC.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>A Volkswagen do Brasil tamb\u00e9m ofereceu \u00e0 Casa Neon Cunha um programa de mentoria coordenado pela ONG Parceiros Volunt\u00e1rios. Essa consultoria de governan\u00e7a e fortalecimento institucional ofereceu estrutura para promover a melhoria de gest\u00e3o da Casa Neon Cunha, seu planejamento financeiro e capta\u00e7\u00e3o de recursos. Na Volkswagen, esse projeto foi idealizado pela \u00e1rea de Diversidade &amp; Inclus\u00e3o da empresa, em parceria com o grupo de di\u00e1logo Colorindo, formado por pessoas colaboradoras volunt\u00e1rias da Volkswagen do Brasil para atuar em prol da causa LGBTI+.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>A Volkswagen do Brasil tamb\u00e9m trabalha a erradica\u00e7\u00e3o da LGBTfobia em sua Pol\u00edtica de Diversidade e proporciona cursos para que suas pessoas colaboradoras se conscientizem sobre a pauta.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Pelo segundo ano consecutivo, a empresa promove o \u201cM\u00eas do Orgulho na VW\u201d com webinars. As unidades da empresa tamb\u00e9m demonstram seu apoio ao iluminar as fachadas com as cores do arco-\u00edris. Al\u00e9m disso, o grupo de afinidade Colorindo promove a\u00e7\u00f5es frequentes de conscientiza\u00e7\u00e3o como webinars, conversas e campanhas solid\u00e1rias.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Linha Pride, da Funda\u00e7\u00e3o Grupo VW, apoia a visibilidade LGBTI+<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>A Funda\u00e7\u00e3o Grupo Volkswagen tamb\u00e9m apoia a visibilidade LGBTI+ por meio de seus projetos e criou a Linha Pride, com produtos exclusivos inspirados na causa. A Linha Pride foi concebida em parceria com os integrantes do Colorindo, da Volkswagen.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Os itens s\u00e3o confeccionados pelas integrantes do projeto Costurando o Futuro, da Funda\u00e7\u00e3o Grupo VW, que capacita profissionais de costura. Por meio da t\u00e9cnica do upcycling, tecidos automotivos doados pelas marcas do Grupo VW e fornecedores s\u00e3o transformados em mochilas, estojos, n\u00e9cessaires, entre outros itens, contribuindo com a sustentabilidade do planeta. Al\u00e9m de beneficiar as costureiras participantes, parte da renda obtida com a venda dos produtos da Linha Pride foi doada para a Casa Neon Cunha.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Em junho de 2024, para comemorar o M\u00eas do Orgulho, a Funda\u00e7\u00e3o Grupo Volkswagen realizou um dia de bem-estar e celebra\u00e7\u00e3o para as pessoas atendidas pela Casa Neon, com rodas de conversa, cuidados de beleza e um jantar do buffet Cozinha de Criola, neg\u00f3cio social de S\u00e3o Bernardo do Campo formado por pessoas negras e LGBTI+. Al\u00e9m disso, foram direcionados recursos para a retifica\u00e7\u00e3o de nome e g\u00eanero de dez pessoas trans em situa\u00e7\u00e3o de vulnerabilidade socioecon\u00f4mica da regi\u00e3o do Grande ABC. Essas a\u00e7\u00f5es foram viabilizadas pela venda dos produtos e por uma doa\u00e7\u00e3o complementar da Funda\u00e7\u00e3o Grupo Volkswagen.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>As pe\u00e7as da Linha Pride est\u00e3o dispon\u00edveis na Loja da Funda\u00e7\u00e3o. <a href=\"https:\/\/loja.fundacaogrupovw.org.br\/categoria-produto\/linha-pride-lgbtqiapn\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Clique aqui e garanta j\u00e1 a sua.\u00a0<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Volkswagen do Brasil \u00e9 empregadora de excel\u00eancia<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>A Volkswagen do Brasil acaba integrar novamente o ranking Top 10 da pesquisa Marca Empregadora (Randstad Employer Brand Research), da consultoria Randstad, uma das maiores do mundo em recrutamento e sele\u00e7\u00e3o. Este \u00e9 o 3\u00ba ano consecutivo em que a Volkswagen integra esse seleto ranking de \u201cLove Brands\u201d, figurando entre as empresas mais atrativas para trabalhar do Pa\u00eds.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Em 2024, a Volkswagen do Brasil tamb\u00e9m conquistou a certifica\u00e7\u00e3o Top Employer pelo 6\u00ba ano consecutivo. Essa certifica\u00e7\u00e3o global reconhece empresas que s\u00e3o refer\u00eancia em gest\u00e3o de pessoas, com foco no aprimoramento e desenvolvimento do ambiente de trabalho.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>A Volkswagen do Brasil conquistou ainda a certifica\u00e7\u00e3o Great Place To Work pelo 2\u00ba ano consecutivo, em 2023, se mantendo como um excelente lugar para trabalhar. A certifica\u00e7\u00e3o \u00e9 resultado de uma pesquisa internacional de cultura e engajamento que mede o n\u00edvel de satisfa\u00e7\u00e3o e o \u00edndice de confian\u00e7a dos colaboradores em rela\u00e7\u00e3o ao seu ambiente de trabalho. (Coisas de Agora)<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Coisas de Agora &nbsp; Na v\u00e9spera do Dia Internacional do Orgulho LGBTI+ (28 de junho), a Volkswagen do Brasil celebrou a conquista da certifica\u00e7\u00e3o \u201cMelhores Empresas para Pessoas LGBTQIA+ Trabalharem\u201d, resultado da pesquisa HRC Equidade BR 2024, da HRC (Human Rights Campaign Foundation) como parte de seu Programa Global de Equidade no Trabalho, em parceria\u2026 <a class=\"readmore\" href=\"https:\/\/dana.com.br\/canaldana\/2024\/07\/01\/volkswagen-estra-entre-as-melhores-empresas-para-pessoas-lgbtqia-trabalharem\/\">Leia mais \u00bb<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[74],"tags":[],"class_list":["post-74531","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-premios"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.3 - 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