A Dana foi reconhecida como \u201cTop Employer 2024\u201d no Brasil, prestigiado pr\u00eamio atribu\u00eddo pelo Top Employers Institute, uma organiza\u00e7\u00e3o independente e global que reconhece a excel\u00eancia nas pr\u00e1ticas e processos de mais de 2.000 organiza\u00e7\u00f5es em dezenas de pa\u00edses.<\/p>\n
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\u201cNossas pessoas s\u00e3o a for\u00e7a que nos move em nossa miss\u00e3o. Reconhecer nossos processos e programas de recursos humanos – v\u00e1rios deles inovadores dentre as opera\u00e7\u00f5es mundiais da Dana – atesta a import\u00e2ncia que damos para elas na Dana no Brasil\u201d, destaca Raul Germany, presidente da Dana para o Brasil. “A Dana \u00e9 uma empresa que conta com valores s\u00f3lidos, onde o nosso pessoal est\u00e1 no centro de tudo o que fazemos. Esses valores destacam a nossa paix\u00e3o e poder de entrega, direcionando nossas a\u00e7\u00f5es para inovar e mover o mundo. Conquistar esse renomado reconhecimento nos orgulha e nos inspira a seguir melhorando sempre, fazendo jus \u00e0 nossa cultura de colabora\u00e7\u00e3o e inclus\u00e3o.”<\/p>\n
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Em seu primeiro ano de participa\u00e7\u00e3o no processo, as opera\u00e7\u00f5es brasileiras da Dana foram reconhecidas entre as top 1\/3 das empresas participantes, o que \u00e9 considerado benchmark. Esta \u00e9 a parte final de um processo de avalia\u00e7\u00e3o que dura meses, com \u00eanfase em programas de recursos humanos que se destacam \u2013 incluindo ambiente de trabalho, aquisi\u00e7\u00e3o de talentos, aprendizagem e bem-estar e diversidade e inclus\u00e3o. Tamb\u00e9m estabelece uma importante base de compara\u00e7\u00e3o, identificando os pontos de melhoria para os processos.<\/p>\n
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Outras opera\u00e7\u00f5es da empresa tamb\u00e9m receberam a certifica\u00e7\u00e3o: EUA, M\u00e9xico, China e \u00cdndia, al\u00e9m de diversos pa\u00edses em toda a Europa, totalizando unidades em 16 pa\u00edses no mundo reconhecidas por criar um ambiente onde as pessoas podem colaborar e se desenvolver. No total, esses pa\u00edses representam mais de 90% dos funcion\u00e1rios e das vendas globais da empresa.<\/p>\n
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Sobre a Dana<\/strong><\/p>\n <\/p>\n A Dana \u00e9 l\u00edder no projeto e fabrica\u00e7\u00e3o de solu\u00e7\u00f5es de propuls\u00e3o e gerenciamento de energia altamente eficientes que alimentam ve\u00edculos e m\u00e1quinas em todos os mercados de mobilidade em todo o mundo. A empresa ajuda a moldar o progresso sustent\u00e1vel atrav\u00e9s das suas solu\u00e7\u00f5es de energia limpa e convencionais que apoiam praticamente todos os fabricantes de ve\u00edculos mundiais com sistemas de transmiss\u00e3o e movimento; tecnologias eletrodin\u00e2micas, incluindo software e controles; e solu\u00e7\u00f5es t\u00e9rmicas, de veda\u00e7\u00e3o e digitais.<\/p>\n <\/p>\n Com sede em Maumee, Ohio, nos EUA, a empresa reportou vendas de 10,2 bilh\u00f5es de d\u00f3lares em 2022, com 42.000 pessoas em 31 pa\u00edses em seis continentes. Fundada em 1904, a Dana \u00e9 impulsionada por uma cultura de alto desempenho que se concentra na valoriza\u00e7\u00e3o de uns aos outros, em inspirar a inova\u00e7\u00e3o, crescer de forma respons\u00e1vel e vencer em conjunto, ganhando reconhecimento global como uma empresa “Top Employer 2024” – inclusive no Brasil.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"