{"id":53229,"date":"2021-09-28T08:36:01","date_gmt":"2021-09-28T11:36:01","guid":{"rendered":"https:\/\/dana.com.br\/canaldana\/?p=53229"},"modified":"2021-09-28T08:36:01","modified_gmt":"2021-09-28T11:36:01","slug":"proposta-de-lay-off-e-aprovada-por-trabalhadores-da-fabrica-da-fiat","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dana.com.br\/canaldana\/2021\/09\/28\/proposta-de-lay-off-e-aprovada-por-trabalhadores-da-fabrica-da-fiat\/","title":{"rendered":"Proposta de lay-off \u00e9 aprovada por trabalhadores da f\u00e1brica da Fiat"},"content":{"rendered":"

O Tempo <\/em><\/p>\n

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Os trabalhadores da f\u00e1brica da Fiat em Betim, na regi\u00e3o metropolitana, aprovaram a proposta de lay-off do Grupo Stellantis, que det\u00e9m a marca da montadora. Em audi\u00eancia virtual na noite da \u00faltima quinta-feira (23), quase 9.000 funcion\u00e1rios votaram, e 98,09% deles aprovaram a proposta.<\/p>\n

 <\/p>\n

A medida foi tomada por causa da falta de pe\u00e7as e de componentes importados que a montadora sofre, al\u00e9m da crise sanit\u00e1ria, que impactaram a produ\u00e7\u00e3o de ve\u00edculos e tamb\u00e9m a economia.<\/p>\n

 <\/p>\n

A suspens\u00e3o do contrato do trabalho, que pode ser de dois a quatro meses, e poder\u00e1 atingir at\u00e9 6.500 trabalhadores, tem o objetivo de preservar os empregos da categoria. O funcion\u00e1rio que aderir ao programa receber\u00e1 subs\u00eddio do governo nos moldes do Programa Emergencial de Manuten\u00e7\u00e3o do Emprego e da Renda, do Minist\u00e9rio da Economia, e ter\u00e1 o complemento pago pr\u00f3pria montadora.<\/p>\n

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O acordo valer\u00e1 a partir de 1\u00ba de outubro e continuar\u00e1 em vig\u00eancia at\u00e9 30 de setembro de 2022. Conforme a proposta, quem ganha at\u00e9 R$ 3.500 ter\u00e1 seu sal\u00e1rio garantido por completo. J\u00e1 quem recebe de R$ 3.500,01 a R$ 6.988,30 ter\u00e1 garantido 95% do valor. Quem ganha entre R$ 6.988,31 e R$ 10.800 garantir\u00e1 90% e, acima desse \u00faltimo valor, 85%. O trabalhador que tiver o contrato suspenso tamb\u00e9m ter\u00e1 que fazer um curso de qualifica\u00e7\u00e3o profissional online e receber\u00e1 R$ 70 de ajuda de custo por m\u00eas.<\/p>\n

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“Os trabalhadores que estiverem nessa modalidade de programa n\u00e3o ter\u00e3o perdas de benef\u00edcios, como f\u00e9rias, 13\u00ba, PLR (Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados), al\u00e9m dos reajustes salariais conforme negocia\u00e7\u00e3o. \u00c9 uma quest\u00e3o que resulta da falta de pe\u00e7as e componentes, e a gente sentiu, durante as negocia\u00e7\u00f5es. E a montadora n\u00e3o quer parar a produ\u00e7\u00e3o totalmente nem demitir os trabalhadores. Na nossa avalia\u00e7\u00e3o, foi um acordo bom, em linhas gerais, que preserva empregos e benef\u00edcios”, disse o presidente do Sindicato dos Metal\u00fargicos de Betim e regi\u00e3o, Alex Custodio.<\/p>\n

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O trabalhador que optar por aderir ao programa dever\u00e1 participar da qualifica\u00e7\u00e3o profissional (de forma virtual) e ter uma frequ\u00eancia m\u00ednima de 75% nas aulas. Al\u00e9m disso, o funcion\u00e1rio n\u00e3o poder\u00e1 ser convocado novamente para o programa por 16 meses.<\/p>\n

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Quem aderir ao programa e tiver o contrato de trabalho suspenso por dois meses ter\u00e1 o per\u00edodo de estabilidade de tr\u00eas meses. A suspens\u00e3o de tr\u00eas meses dar\u00e1 estabilidade por igual per\u00edodo. E quem ficar quatro meses no programa ter\u00e1 o mesmo per\u00edodo de garantia do emprego.<\/p>\n

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Em nota, a Stellantis informou que o programa foi necess\u00e1rio em raz\u00e3o da “escassez global de insumos” e que espera a normaliza\u00e7\u00e3o dos suprimentos para retomar o volume de produ\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

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“Os trabalhadores do Polo Automotivo de Betim aprovaram, por maioria de votos em assembleia, a concess\u00e3o de lay-off a uma parte da for\u00e7a de trabalho da empresa, em decorr\u00eancia do impacto da crise sanit\u00e1ria e de suas consequ\u00eancias sobre a economia, que agravaram a escassez global de insumos, notadamente de componentes eletr\u00f4nicos, comprometendo a capacidade de manter o ritmo e o volume de produ\u00e7\u00e3o dentro de padr\u00f5es previs\u00edveis.<\/p>\n

 <\/p>\n

A suspens\u00e3o do contrato de trabalho para qualifica\u00e7\u00e3o profissional preserva os empregos dos trabalhadores envolvidos e assegura os direitos estabelecidos no acordo coletivo de trabalho, al\u00e9m de oferecer qualifica\u00e7\u00e3o profissional, estabilidade no emprego proporcional ao per\u00edodo de afastamento e pagamento de bolsa-aux\u00edlio, para preservar o poder aquisitivo.<\/p>\n

 <\/p>\n

O acordo tem vig\u00eancia de um ano e poder\u00e1 ser aplicado pelo per\u00edodo de dois a quatro meses. O objetivo \u00e9 o enfrentamento da crise sem precedentes no fornecimento de insumos e componentes.\u00a0 A empresa espera a normaliza\u00e7\u00e3o dos suprimentos e a retomada dos volumes de produ\u00e7\u00e3o no menor prazo poss\u00edvel”. (O Tempo\/Jos\u00e9 Augusto Alves)<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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