No pr\u00f3ximo dia 13 de abril, ter\u00e7a-feira, \u00e0s 19h, a SAE BRASIL promover\u00e1 mais uma a\u00e7\u00e3o do Programa Diversidade SAE BRASIL 2021, com a live Conversas Inspiradoras, com transmiss\u00e3o pelo Canal de YouTube da SAE BRASIL. O evento tem realiza\u00e7\u00e3o da SAE Mulheres da SAE BRASIL. O Programa Diversidade SAE BRASIL 2021 tem como objetivo auxiliar as empresas do setor da mobilidade a estarem alinhadas aos movimentos globais de diversidade e inclus\u00e3o, para buscarem equil\u00edbrio em suas organiza\u00e7\u00f5es e vantagem competitiva.<\/p>\n
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O tema da live da SAE Mulheres \u00e9 “Por que diversidade?”, que ser\u00e1 debatido por experts e lideran\u00e7as da \u00e1rea, como Juliana Soares, Coordenadora de projetos do Instituto Ethos; Paula Braga, CEO de Automotive Business e l\u00edder da Rede AB Diversidade; T\u00e2nia Macriani, CEO da MHD Consultoria e coordenadora dos Estudos da Rede AB Diversidade; Itali Pedroni Collini, diretora de estrat\u00e9gia de inova\u00e7\u00e3o da 500 Startups; Claudio Henrique dos Santos, consultor e autor do livro “Macho do S\u00e9culo 21 – O executivo que virou dono de casa – e acabou gostando!, e Gr\u00e1cia Fragal\u00e1, vice-presidente Conselho Responsabilidade Social da FIESP e s\u00f3cia na TPA Sa\u00fade.<\/p>\n
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Entender a import\u00e2ncia da diversidade como condi\u00e7\u00e3o b\u00e1sica para que a companhia continue relevante no futuro pr\u00f3ximo \u00e9 um dos objetivos desta primeira edi\u00e7\u00e3o das Conversas Inspiradoras. \u201cPor que diversidade? Para abordar esse tema ainda t\u00e3o pouco conhecido, mas de import\u00e2ncia estrat\u00e9gica para as organiza\u00e7\u00f5es, traremos dados indicadores da diversidade no setor da mobilidade, a vis\u00e3o dos fundos de investimento em rela\u00e7\u00e3o ao tema e como a agenda global ESG (environmental, social and corporate governance) vai impactar na mudan\u00e7a cultural das empresas \u201d, destaca Daniela Lucchese, coordenadora da mentoria SAE Mulheres.<\/p>\n
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Servi\u00e7o<\/strong><\/p>\n \u00a0<\/strong><\/p>\n Live Conversas Inspiradoras \u2013 atividade integrante do Programa Diversidade SAE BRASIL 2021<\/strong><\/p>\n Data:<\/strong> 13 de abril, ter\u00e7a-feira<\/p>\n Hor\u00e1rio:<\/strong> das 19h \u00e0s 20h30<\/p>\n Transmiss\u00e3o pelo Canal de YouTube da SAE BRASIL<\/p>\n <\/p>\n Juliana Soares \u2013<\/strong> Coordenadora de projetos do Instituto Ethos. Juliana \u00e9 especialista em sustentabilidade, coordenadora de projetos para o desenvolvimento sustent\u00e1vel e facilitadora de di\u00e1logos. Formada em administra\u00e7\u00e3o de empresas e p\u00f3s-graduada em Gest\u00e3o Socioambiental para a Sustentabilidade pela FIA-USP. H\u00e1 10 anos no Instituto Ethos, atualmente est\u00e1 na \u00e1rea de relacionamento e mobiliza\u00e7\u00e3o na articula\u00e7\u00e3o de parcerias e integra\u00e7\u00e3o institucional.<\/p>\n <\/p>\n Paula Braga \u2013<\/strong> CEO de Automotive Business e l\u00edder da Rede AB Diversidade.\u00a0 Paula \u00e9 formada em administra\u00e7\u00e3o de empresas pela Escola Superior de Propaganda e Marketing (ESPM), possui cursos de p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o em comunica\u00e7\u00e3o na ESPM e de especializa\u00e7\u00e3o na ESPM, FGV e C\u00e1sper L\u00edbero. Participou do Programa 10.000 Mulheres da FGV e Goldman Sachs em 2016.<\/p>\n <\/p>\n T\u00e2nia Macriani \u2013<\/strong> CEO da MHD Consultoria e coordenadora dos Estudos da Rede AB Diversidade e Cofundadora. Possui gradua\u00e7\u00e3o pela ESPM e mestrado em Estrat\u00e9gia pela Unifaccamp. \u00c9 professora convidada da FGV (Programa 10 Mil Mulheres e Programa Ita\u00fa Mulher Empreendedora), do SENAC (Gest\u00e3o da Inova\u00e7\u00e3o) e da Rollins College (Programa Global Links). \u00c9 avaliadora Volunt\u00e1ria Pr\u00eamio Weps\/ONU. Avaliadora Credenciada Cerne\/Anprotec. Cocriadora da Metodologia Pulse B2mamy – Google for Startups<\/p>\n <\/p>\n Itali Pedroni Collini \u2013<\/strong> diretora de estrat\u00e9gia de inova\u00e7\u00e3o da 500 Startups. Economista formada pela USP, foi diretora de opera\u00e7\u00f5es Brasil e atualmente \u00e9 diretora de estrat\u00e9gia de inova\u00e7\u00e3o da 500 Startups.\u00a0 \u00c9 Conselheira da Wishe, mentora da Aceleradora B2Mamy e parte do Emerging Venture Capital Fellows. Antes de atuar com startups e investimento de risco, passou dois anos em setores financeiros novos, com experi\u00eancia em consultoria ESG e investimento de impacto, e quatro anos em finan\u00e7as tradicionais, com experi\u00eancia em trading, an\u00e1lise de cr\u00e9dito e M&A. Foi co-fundadora do N\u00facleo de Pesquisa em G\u00eanero e Ra\u00e7a da FEA-USP e da Incluser, startup focada em diversidade e inclus\u00e3o no mercado de trabalho.<\/p>\n <\/p>\n Claudio Henrique dos Santos \u2013<\/strong> Consultor e autor do livro “Macho do S\u00e9culo 21 – O executivo que virou dono de casa – e acabou gostando! Claudio desenvolveu a maior parte da sua carreira profissional nas \u00e1reas de Comunica\u00e7\u00e3o Corporativa e de Rela\u00e7\u00f5es Institucionais. \u00c9 jornalista, formado pela Faculdade C\u00e1sper L\u00edbero, escritor e palestrante e mant\u00e9m blog e canal no Youtube, focados em temas como equidade de g\u00eanero, machismo, paternidade e diversidade. Tem como foco principal o engajamento masculino para este tema da equidade.<\/p>\n <\/p>\n