Ainda que a data nos dias de hoje seja de celebra\u00e7\u00e3o e comemora\u00e7\u00e3o, o Dia Internacional da Mulher tem como miss\u00e3o a conscientiza\u00e7\u00e3o para combater e evitar as desigualdades de g\u00eanero em todas as sociedades.<\/p>\n
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Os primeiros 50 anos do s\u00e9culo passado foram marcados por manifesta\u00e7\u00f5es e iniciativas que buscavam a igualdade, como o direito ao voto e \u00e0 participa\u00e7\u00e3o pol\u00edtica, com melhores condi\u00e7\u00f5es de vida e trabalho, mas sem que uma data fosse reconhecida. O movimento feminista nos anos 60 deu mais visibilidade para a causa e a Organiza\u00e7\u00e3o das Na\u00e7\u00f5es Unidas \/ ONU estabeleceu em 1975 o Dia Internacional da Mulher na data de 8 de mar\u00e7o.<\/p>\n
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Nos dias de hoje, um dos objetivos de celebrarmos esta data \u00e9 seguir reconhecendo a luta em busca da equidade de direitos sociais, pol\u00edticos e econ\u00f4micos. Mas porque equidade e n\u00e3o igualdade? Porque existem diferen\u00e7as. Que precisam ser reconhecidas e respeitadas.<\/p>\n
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Juntos, mulheres e homens devem olhar para a hist\u00f3ria e reconhecer o que j\u00e1 se conquistou, buscando inspira\u00e7\u00e3o para colaborar e assim seguir evoluindo no presente e futuro, melhorando as vidas de todos, ao redor do mundo.<\/p>\n
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Mas e se n\u00e3o tiv\u00e9ssemos na Dana o compromisso de promover equidade no ambiente de trabalho? Sem que as quest\u00f5es de g\u00eanero sejam determinantes para as oportunidades de crescimento e desenvolvimento de cada um?\u00a0 Dificuldades adicionais poderiam ser impostas, estas pessoas e seus talentos seriam desperdi\u00e7ados. Aqui, n\u00e3o.<\/p>\n
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Que esse dia sirva de inspira\u00e7\u00e3o para seguirmos promovendo na Dana – e fora dela \u2013 condi\u00e7\u00f5es para que todos possam colaborar com seus talentos e crescer, em uma sociedade mais justa, com oportunidades de desenvolvimento para todos, independentemente de g\u00eanero.<\/p>\n