{"id":40934,"date":"2020-02-27T08:12:30","date_gmt":"2020-02-27T11:12:30","guid":{"rendered":"https:\/\/dana.com.br\/canaldana\/?p=40934"},"modified":"2020-02-27T08:12:30","modified_gmt":"2020-02-27T11:12:30","slug":"a-complexidade-do-mercado-de-trabalho","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dana.com.br\/canaldana\/2020\/02\/27\/a-complexidade-do-mercado-de-trabalho\/","title":{"rendered":"A complexidade do mercado de trabalho"},"content":{"rendered":"

O Estado de S. Paulo<\/em><\/p>\n

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A Confedera\u00e7\u00e3o Nacional da Ind\u00fastria (CNI) indica que metade das ind\u00fastrias de transforma\u00e7\u00e3o e extrativa est\u00e1 com dificuldade para contratar trabalhadores qualificados (CNI, Falta trabalhador qualificado, Bras\u00edlia, 2020). Para a ind\u00fastria ganhar tra\u00e7\u00e3o, como se espera, esse problema \u00e9 grave.<\/p>\n

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Ao lado da mencionada escassez, \u00e9 intrigante observar que 63% dos empregos formais criados no Brasil nos dias atuais exigem pouca qualifica\u00e7\u00e3o e pagam at\u00e9 dois sal\u00e1rios m\u00ednimos. H\u00e1 muitos trabalhadores com cursos m\u00e9dio, t\u00e9cnico e universit\u00e1rio trabalhando como balconistas, atendentes, seguran\u00e7as, gar\u00e7ons, cuidadores, manicures, recepcionistas, faxineiros, motoristas, entregadores, etc. \u00c9 o \u201ctopa tudo por trabalho\u201d que ocorre no meio de tanto desemprego.<\/p>\n

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Mas essa n\u00e3o \u00e9 a \u00fanica raz\u00e3o dos desvios ocupacionais. Nos anos de desemprego baixo (2010-2013) deu-se o mesmo. Este quadro decorre da estrutura de produ\u00e7\u00e3o brasileira, que \u00e9 quase toda voltada para o consumo das fam\u00edlias e onde 66% dos postos de trabalho s\u00e3o pouco sofisticados, como, por exemplo, em grande parte da ind\u00fastria de alimentos, do com\u00e9rcio e dos servi\u00e7os.<\/p>\n

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Bem diferente \u00e9 a estrutura produtiva da Alemanha, por exemplo, que exporta cerca de 50% da produ\u00e7\u00e3o concentrados em bens e servi\u00e7os que exigem muita qualifica\u00e7\u00e3o: m\u00e1quinas complexas, geradores de energia, equipamentos de diagn\u00f3stico cl\u00ednico, ve\u00edculos sofisticados, qu\u00edmica fina, servi\u00e7os de engenharia, etc.<\/p>\n

 <\/p>\n

O Brasil, ao contr\u00e1rio, exporta menos de 15% da produ\u00e7\u00e3o, a maioria concentrada em bens produzidos de forma rudimentar e que exigem poucos profissionais altamente qualificados e muitos de baixa qualifica\u00e7\u00e3o (min\u00e9rio de ferro, petr\u00f3leo cru, caf\u00e9, soja, farelo de soja, milho e carnes).<\/p>\n

 <\/p>\n

\u00c9 verdade que na agropecu\u00e1ria a produtividade \u00e9 alta, mas o emprego direto \u00e9 reduzido. Na ind\u00fastria, o crescimento do emprego tem sido t\u00edmido e ancorado em pequenas empresas de baixa sofistica\u00e7\u00e3o tecnol\u00f3gica e muito trabalho informal.<\/p>\n

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Mas a preocupa\u00e7\u00e3o da CNI procede. A ind\u00fastria, mesmo atrofiada (s\u00f3 40% s\u00e3o ind\u00fastrias 4.0), tem exig\u00eancias que n\u00e3o s\u00e3o atendidas pelos profissionais dispon\u00edveis. Falta-lhes compet\u00eancia. Uma coisa \u00e9 tirar um diploma. Outra \u00e9 saber fazer.<\/p>\n

 <\/p>\n

Para cobrir essa diferen\u00e7a, in\u00fameras empresas investem no treinamento dos profissionais rec\u00e9m-contratados. Mas esbarram na baixa qualidade da educa\u00e7\u00e3o b\u00e1sica dos trabalhadores. Eles t\u00eam um limite. Como ter sucesso no treinamento em servi\u00e7o para jovens que apresentam s\u00e9rias defici\u00eancias em leitura, Ci\u00eancias e Matem\u00e1tica, como indicam os resultados do \u00cdndice de Desenvolvimento da Educa\u00e7\u00e3o B\u00e1sica (Ideb) e do Programa Internacional de Avalia\u00e7\u00e3o de Estudantes (Pisa)?<\/p>\n

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N\u00e3o podemos ter ilus\u00e3o. Produtividade n\u00e3o resulta desta ou daquela provid\u00eancia, e sim de a\u00e7\u00f5es orquestradas em v\u00e1rios campos durante muitas d\u00e9cadas. No campo da educa\u00e7\u00e3o, os t\u00e9cnicos indicam que a\u00e7\u00f5es bem planejadas podem incrementar 50 pontos no exame do Pisa em 12 anos.<\/p>\n

 <\/p>\n

Nada \u00e9 r\u00e1pido. Mas n\u00e3o \u00e9 uma eternidade. Neste per\u00edodo, as escolas ter\u00e3o de ensinar os jovens a pensar, e n\u00e3o apenas a passar nos exames. Com isso, as empresas ter\u00e3o mais sucesso na tarefa de qualificar e requalificar os profissionais, mesmo mantendo a estrutura produtiva atual.<\/p>\n

 <\/p>\n

Mas, al\u00e9m da capacita\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica, as atividades do mundo atual exigem cada vez mais as compet\u00eancias socioemocionais. No com\u00e9rcio e nos servi\u00e7os, h\u00e1 muitos pontos a serem conquistados com o bom tratamento dos consumidores nas cl\u00ednicas, laborat\u00f3rios, hospitais, restaurantes, escolas, transportadoras e v\u00e1rias outras atividades. Isso tamb\u00e9m ajudar\u00e1 o Brasil a elevar a produtividade, melhorar a competitividade e criar melhores empregos.<\/p>\n

 <\/p>\n

Produtividade resulta de a\u00e7\u00f5es orquestradas em v\u00e1rios campos por muitas d\u00e9cadas. (O Estado de S. Paulo\/Jos\u00e9 Pastore, professor da FEA-USP, membro da Academia Paulista de Letras, presidente do Conselho de Emprego e Rela\u00e7\u00f5es do Trabalho da Fecomercio-SP)<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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