A Dana est\u00e1 entre as 15 grandes empresas reconhecidas pelo Pr\u00eamio Melhores Empresas para Trabalhadores com Defici\u00eancia \u2013 edi\u00e7\u00e3o 2018, promovido pelo Governo do Estado de S\u00e3o Paulo, para reconhecer as melhores pr\u00e1ticas de empregabilidade para trabalhadores com defici\u00eancia.<\/p>\n
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A fabricante se destacou por seu projeto de inclus\u00e3o social no Complexo Industrial de Gravata\u00ed. O enfoque amplo, que combina capacita\u00e7\u00e3o, sensibiliza\u00e7\u00e3o, oportunidade de aplica\u00e7\u00e3o e desenvolvimento de talentos, fomenta a participa\u00e7\u00e3o do indiv\u00edduo, sua fam\u00edlia e da empresa, unindo esfor\u00e7os e gerando rela\u00e7\u00f5es de longo prazo que promovem a inclus\u00e3o social e econ\u00f4mica de forma sustent\u00e1vel para pessoas com defici\u00eancia e geram valor para a sociedade.<\/p>\n
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Segundo Raul Germany, Country Leader da Dana para o Brasil, o objetivo da empresa \u00e9 criar oportunidades e contribuir para uma sociedade mais justa e melhor: \u201c\u00c9 muito importante obter este reconhecimento com uma das 15 melhores empresas brasileiras para o trabalhador com defici\u00eancia. Refor\u00e7a nossa certeza e o orgulho de criar um ambiente que promove a verdadeira inclus\u00e3o social e econ\u00f4mica destes indiv\u00edduos e que traz talentos especiais para nossa equipe\u201d, ressalta o executivo.<\/p>\n
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O projeto de inclus\u00e3o social Dana se diferencia pela abordagem hol\u00edstica do processo ao reconhecer o papel da fam\u00edlia neste grupo de indiv\u00edduos. Tem como objetivo capacitar os alunos de 18 a 45 anos no curso de aprendiz direcionado \u00e0 ind\u00fastria. Com 800 horas de dura\u00e7\u00e3o, os alunos recebem aulas te\u00f3ricas sobre etiqueta, expedi\u00e7\u00e3o, qualidade, seguran\u00e7a, entre outros conte\u00fados, finalizando com est\u00e1gio pr\u00e1tico de 440 horas de dura\u00e7\u00e3o na empresa, com possibilidade de efetiva\u00e7\u00e3o ao final do processo.<\/p>\n
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O Pr\u00eamio Melhores Empresas para Trabalhadores com Defici\u00eancia \u00e9 de responsabilidade e realiza\u00e7\u00e3o da Secretaria de Estado dos Direitos da Pessoa com Defici\u00eancia (SEDPcD) do Governo do Estado de S\u00e3o Paulo. As etapas de desenvolvimento das diferentes fases s\u00e3o executadas em parceria com o Centro de Tecnologia e Inova\u00e7\u00e3o (CTI).<\/p>\n
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Em sua quinta edi\u00e7\u00e3o, o Pr\u00eamio Melhores Empresas para Trabalhadores com Defici\u00eancia se tornou um instrumento adicional de apoio \u00e0s empresas para a inclus\u00e3o profissional de pessoas com defici\u00eancia, para que possam avaliar suas a\u00e7\u00f5es, com foco na qualidade desse processo, por meio da identifica\u00e7\u00e3o, reconhecimento e premia\u00e7\u00e3o das boas pr\u00e1ticas inclusivas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"