{"id":10905,"date":"2016-08-22T08:06:48","date_gmt":"2016-08-22T11:06:48","guid":{"rendered":"http:\/\/dana.com.br\/canaldana\/?p=10905"},"modified":"2016-08-22T08:06:48","modified_gmt":"2016-08-22T11:06:48","slug":"trabalhadores-da-mercedes-benz-sob-tensao","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dana.com.br\/canaldana\/2016\/08\/22\/trabalhadores-da-mercedes-benz-sob-tensao\/","title":{"rendered":"Trabalhadores da Mercedes-Benz sob tens\u00e3o"},"content":{"rendered":"

O Estado de S. Paulo<\/em><\/p>\n

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Ouvir o som da campainha ou a chamada do carteiro no port\u00e3o de casa tornou-se um trauma para trabalhadores da Mercedes-Benz, em S\u00e3o Bernardo do Campo, conhecida como a cidade das montadoras, no ABC paulista. O temor de receber um telegrama com aviso de demiss\u00e3o \u00e9 geral entre os funcion\u00e1rios da maior fabricante de comerciais leves do Pa\u00eds.<\/p>\n

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Na \u00faltima segunda-feira, toda a produ\u00e7\u00e3o de caminh\u00f5es, \u00f4nibus e pe\u00e7as foi suspensa e a empresa deu licen\u00e7a remunerada para a maioria dos mais de 9 mil trabalhadores da f\u00e1brica, sem data para retorno. No mesmo dia, a Mercedes come\u00e7ou a enviar telegramas com datas agendadas para o funcion\u00e1rio assinar a rescis\u00e3o de contrato.<\/p>\n

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O grupo alega ter mais de 2 mil trabalhadores excedentes, depois que a produ\u00e7\u00e3o caiu mais de 50% em raz\u00e3o da crise que derrubou as vendas. \u201cSe for mandado embora ser\u00e1 uma cat\u00e1strofe, principalmente no momento atual, em que n\u00e3o se consegue outro emprego\u201d, afirma Luiz Carlos Daniel, de 51 anos, dos quais 32 como funcion\u00e1rio do setor de ferramentaria.<\/p>\n

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Ele mora em Mau\u00e1 com a mulher e a filha de 25 anos, que n\u00e3o trabalham. Tamb\u00e9m da ferramentaria, Graicon Figueiredo, de 47 anos e h\u00e1 12 anos na Mercedes, afirma que a afli\u00e7\u00e3o \u00e9 constante. \u201cA gente adia projetos, n\u00e3o consegue fazer planos, n\u00e3o assume compromissos.\u201d<\/p>\n

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Com 60 anos de Brasil, comemorados em abril, a montadora alem\u00e3 afirma passar pela pior crise de sua hist\u00f3ria no segmento de ve\u00edculos pesados. A f\u00e1brica do ABC tem capacidade anual para produzir 80 mil caminh\u00f5es, mas este ano deve fazer menos da metade desse volume. A crise, contudo, n\u00e3o adiou a inaugura\u00e7\u00e3o da f\u00e1brica de carros de luxo do grupo, em mar\u00e7o, no interior de S\u00e3o Paulo.<\/p>\n

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Nos \u00faltimos dois anos, quando a crise come\u00e7ou a se aprofundar, a montadora adotou diversas medidas para evitar demiss\u00f5es no ABC, como f\u00e9rias coletivas, semana reduzida de trabalho, lay-off (suspens\u00e3o tempor\u00e1ria de contratos) e o Programa de Prote\u00e7\u00e3o ao Emprego (PPE), que reduz jornada e sal\u00e1rios.<\/p>\n

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A dif\u00edcil situa\u00e7\u00e3o do mercado brasileiro, que segue para o terceiro ano consecutivo de queda nas vendas de ve\u00edculos, resultou para a companhia em uma redu\u00e7\u00e3o de receitas, informa a dire\u00e7\u00e3o da Mercedes.<\/p>\n

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\u201cInevitavelmente, com isso, \u00e9 imprescind\u00edvel tamb\u00e9m reduzir os custos de opera\u00e7\u00e3o e administra\u00e7\u00e3o na f\u00e1brica de S\u00e3o Bernardo\u201d, diz a empresa. Reduzir drasticamente o quadro de pessoal tamb\u00e9m ser\u00e1 inevit\u00e1vel. \u201cSe a empresa n\u00e3o conseguir efetivar essa redu\u00e7\u00e3o, vamos comprometer os investimentos planejados para o futuro.\u201d<\/p>\n

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O Sindicato dos Metal\u00fargicos tentar negociar uma sa\u00edda menos traum\u00e1tica, mas seus dirigentes reconhecem que a tarefa \u00e9 dif\u00edcil. Desde quarta-feira ocorrem negocia\u00e7\u00f5es, mas sem avan\u00e7o. Enquanto isso, trabalhadores t\u00eam as vidas suspensas.<\/p>\n

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“Onde passava o tiro, eu me abaixava”<\/strong><\/p>\n

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\u201cOnde passava o tiro eu me abaixava\u201d, brinca Ivan Bezerra, ao explicar como conseguiu, em 12 anos de trabalho na Mercedes-Benz, ficar de fora de todos os programas de lay-off (dispensa por at\u00e9 cinco meses), adotados a partir de 2014 como forma de manter a m\u00e3o de obra empregada, enquanto o mercado n\u00e3o volta a comprar caminh\u00f5es e \u00f4nibus.<\/p>\n

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Ele n\u00e3o escapou, por\u00e9m, das f\u00e9rias coletivas, licen\u00e7as remuneradas, folgas e da redu\u00e7\u00e3o da jornada e dos sal\u00e1rios em 20% durante a ades\u00e3o da montadora ao Programa de Prote\u00e7\u00e3o ao Emprego (PPE), que tem parte do corte salarial bancada pelo Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT).<\/p>\n

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Bezerra, de 41 anos, trabalha atualmente na \u00e1rea de CKD (ve\u00edculos desmontados para exporta\u00e7\u00e3o), mas j\u00e1 passou pelos setores de motores, funilaria e pintura. \u201cJ\u00e1 rodei quase a f\u00e1brica toda.\u201d<\/p>\n

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Ele vive numa casa pr\u00f3pria em Mau\u00e1, no Grande ABC, com a mulher e dois filhos, de 14 e 18 anos. \u201cEu fico na expectativa, pois a minha renda \u00e9 a \u00fanica da fam\u00edlia e n\u00e3o quero ser mais um desempregado.\u201d<\/p>\n

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Ele conta que v\u00e1rios familiares est\u00e3o sem trabalho, incluindo a irm\u00e3, \u201cque tem curso superior, p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o e atuava na \u00e1rea de Recursos Humanos\u201d.<\/p>\n

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O filho do metal\u00fargico concluiu h\u00e1 seis meses o curso t\u00e9cnico de mecatr\u00f4nica e vem procurando emprego desde ent\u00e3o. \u201cN\u00e3o conseguiu nem est\u00e1gio\u201d.<\/p>\n

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Bezerra diz entender a situa\u00e7\u00e3o da Mercedes, mas ressalta que, nos anos em que ela batia recordes de produ\u00e7\u00e3o, ningu\u00e9m se recusava a fazer horas extras, a trabalhar nos finais de semana. \u201cEm 2011, fizemos 40 dias de jornada extra; ningu\u00e9m tinha pregui\u00e7a\u201d, lembra.<\/p>\n

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Naquele ano, a ind\u00fastria automobil\u00edstica brasileira registrou produ\u00e7\u00e3o recorde de caminh\u00f5es, com 223,6 mil unidades, e de \u00f4nibus, com 49,4 mil unidades. Para este ano, a previs\u00e3o total para ve\u00edculos pesados \u00e9 de 94,6 mil unidades.<\/p>\n

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\u201cAgora que tem a crise, a empresa quer demitir\u201d, lamenta Bezerra. Em sua opini\u00e3o, esse per\u00edodo em que os funcion\u00e1rios ficam em casa em licen\u00e7a, recebendo sem trabalhar, poderia ser utilizado pela montadora para dar cursos de qualifica\u00e7\u00e3o para que todos voltassem mais preparados quando o mercado melhorar. \u201cA empresa tem centros de treinamento e poderia aproveitar essa ociosidade que tem hoje na produ\u00e7\u00e3o para reciclar a m\u00e3o de obra.\u201d<\/p>\n

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“Teremos de mudar toda nossa vida”<\/strong><\/p>\n

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Na ter\u00e7a-feira da semana passada, o temido telegrama da Mercedes-Benz chegou \u00e0 casa de Elaine Cristina Feitosa. O aviso pede para ela comparecer \u00e0 f\u00e1brica na sexta-feira para fazer a rescis\u00e3o de contrato.<\/p>\n

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Elaine conta que se desesperou ao pensar nas parcelas que ainda faltam para pagar do financiamento do apartamento adquirido com o marido, Anselmo Francisco do Prado, tamb\u00e9m funcion\u00e1rio da montadora.<\/p>\n

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\u201cS\u00f3 pagamos dois anos de presta\u00e7\u00e3o de um financiamento de 30 anos\u201d, diz ela, acrescentando que, sem sua parte para compor a renda, n\u00e3o vai dar para manter as parcelas do empr\u00e9stimo banc\u00e1rio para a compra do im\u00f3vel. \u201cTalvez a gente tenha de vender\u201d, lamenta o marido, porque para bancar a conta ser\u00e1 necess\u00e1rio mais da metade do seu sal\u00e1rio.<\/p>\n

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Elaine tem 33 anos e trabalha na Mercedes h\u00e1 sete, no setor de pr\u00e9-montagem. Est\u00e1 em licen\u00e7a remunerada desde fevereiro, com outros 1,4 mil trabalhadores.<\/p>\n

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Nesse per\u00edodo, dispensou os servi\u00e7os de uma pessoa que tomava conta dos filhos de 1 e 3 anos e conseguiu economizar um pouco.<\/p>\n

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Prado tamb\u00e9m tem 33 anos e trabalha na \u00e1rea de log\u00edstica h\u00e1 nove anos. \u201cTenho medo de perder meu emprego tamb\u00e9m, pois a empresa s\u00f3 fala de excedente, excedente\u201d, diz. \u201cSe isso ocorrer, teremos de mudar toda nossa vida.\u201d<\/p>\n

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Bicos<\/strong><\/p>\n

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Quem tamb\u00e9m est\u00e1 preocupado com o financiamento do apartamento adquirido em Santo Andr\u00e9, no Grande ABC, \u00e9 Ed Carlos, de 33 anos, que est\u00e1 h\u00e1 sete na Mercedes. Ele trabalha na \u00e1rea de pintura e recebeu o telegrama de demiss\u00e3o. A presta\u00e7\u00e3o do im\u00f3vel \u00e9 de R$ 1,2 mil por m\u00eas. \u201cN\u00e3o sei o que fazer.\u201d A mulher n\u00e3o trabalha para cuidar do filho de 5 anos, que \u00e9 especial. Ele est\u00e1 em licen\u00e7a remunerada desde fevereiro e, nesse per\u00edodo, conseguiu fazer alguns bicos.<\/p>\n

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Luciano da Silva, de 39 anos, \u00e9 outro funcion\u00e1rio da pintura que recebeu a carta h\u00e1 uma semana. O setor ser\u00e1 transferido para a f\u00e1brica da Mercedes em Juiz de Fora (MG). \u201cGra\u00e7as a Deus que minha mulher tem emprego, de analista de sistema\u201d, diz Silva, que torce para que as negocia\u00e7\u00f5es da montadora com o Sindicato dos Metal\u00fargicos do ABC deem bons resultados \u201cpara que todos consigam se manter na empresa\u201d.<\/p>\n

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Deficientes n\u00e3o foram poupados<\/strong><\/p>\n

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Mudo, ele explica por meio de gestos, traduzidos por um companheiro, que mora na zona leste de S\u00e3o Paulo com o pai, aposentado, e um irm\u00e3o de 38 anos que trabalhava na \u00e1rea de constru\u00e7\u00e3o civil, mas est\u00e1 desempregado h\u00e1 um ano.<\/p>\n

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\u00c9 Frasson quem banca a maior parte dos gastos da fam\u00edlia. Nos \u00faltimos seis meses, ele esperou que a empresa o chamasse de volta e agora conta com as negocia\u00e7\u00f5es entre o sindicato e a Mercedes para que a demiss\u00e3o seja revertida. O diretor do sindicato, Sebasti\u00e3o Ismael de Souza, representante na empresa do grupo de deficientes, afirma que, nos \u00faltimos tr\u00eas anos, a Mercedes demitiu mais de 40 trabalhadores dessa equipe. \u201cA empresa n\u00e3o cumpre a cota\u201d, afirma.<\/p>\n

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O jeito foi morar com a m\u00e3e<\/strong><\/p>\n

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Na semana passada, a empresa deu novo per\u00edodo de licen\u00e7a remunerada para a maioria dos mais de 9 mil funcion\u00e1rios, sem data para volta. No ano passado, ap\u00f3s a mulher ficar desempregada, o casal e o filho de 2 anos foram morar com a m\u00e3e dele em Santo Andr\u00e9. \u201cS\u00f3 com o meu sal\u00e1rio n\u00e3o dava mais para pagar o aluguel da casa e as outras despesas.\u201d<\/p>\n

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Com a m\u00e3e j\u00e1 estavam a irm\u00e3 de Souza, com o marido e a filha. \u201cFico preocupado, pois tenho de ajudar a fam\u00edlia e, se perder esse emprego, vai ser muito dif\u00edcil arrumar outro.\u201d<\/p>\n

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Funcion\u00e1rio do setor de pintura e com problemas de audi\u00e7\u00e3o, ele comp\u00f5e o grupo de trabalhadores da cota de deficientes da Mercedes. (O Estado de S. Paulo\/Cleide Silva)<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

O Estado de S. Paulo   Ouvir o som da campainha ou a chamada do carteiro no port\u00e3o de casa tornou-se um trauma para trabalhadores da Mercedes-Benz, em S\u00e3o Bernardo do Campo, conhecida como a cidade das montadoras, no ABC paulista. 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