Goodyear do Brasil recebe o selo Top Employer em reconhecimento a práticas de gestão de pessoas

Coisas de Agora

 

A análise realizada pelo Top Employers Institute abrange 600 práticas de Recursos Humanos, englobando Estratégia do Talento; Planejamento de Pessoal; Integração, Capacitação e Desenvolvimento; Gestão de Desempenho; Desenvolvimento da Liderança; Gestão de Carreira e Sucessão; Remuneração e Benefícios e Cultura Corporativa. A pesquisa é realizada em âmbito mundial há mais de 25 anos.

 

“Para nós, este tipo de certificação é essencial e nos mostra que estamos no caminho certo. Investir no aprimoramento de nossos processos e práticas voltados para o público interno é um dos pilares mais importantes para o alcance dos nossos resultados. Ficamos muito felizes com o reconhecimento e compartilhamos essa conquista com nossos colaboradores”, ressalta Henry Dumortier, presidente da Goodyear Brasil.

 

“Em 2016, a Goodyear ficou entre as 75 Melhores Empresas para Trabalhar no Brasil. Resultado de um ambiente de trabalho motivador e produtivo, construído por cada associado, motivado pelo espírito de One Team e pelo Orgulho em Pertencer que transparece em toda a companhia. Agora, vemos os esforços contínuos para desenvolver e preparar nossos times também reconhecidos em âmbito mundial, pelo Top Employers Institute. Tudo isso é motivo de orgulho para nós”, ressalta Kelen Reis, diretora de Recursos Humanos da Goodyear.

 

Esta é a primeira operação da Goodyear nas Américas a receber este selo. As demais operações que já possuem a certificação Top Employer são: Bélgica, Espanha, Eslovênia, França, Alemanha, Itália, Luxemburgo, Reino Unido, Turquia, Emirados Árabes, Holanda, África do Sul e Polônia.

 

Visite: www.goodyear.com.br. (Coisas de Agora)